お金・保険
2人目の育休中に、1人目の育児補助給与をもらっている場合、同じ額の育休手当をもらえるかどうかは不明です。給与が算定の基準になる可能性もあります。
育休手当、育児休業に詳しい方に質問です🙇♀️
2人目の妊活を始めて連続育休をと考えています。
仕事していた期間的には2人目も手当もらえるかなと思ったのですが、1人目の育休中に会社から育児補助の形で給与をもらっています。
あくまで補助なので、金額は多くありません。
この場合、1人目の時と同じ額の育休手当はもらえますでしょうか？？💦💦
育児補助の給与が算定の基準額になっちゃいますか？？
- はじめてのママリ🔰(3歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
育児休業給付金、じゃなくて
会社がお気持ち程度に出してくれてる、って事ですかね？？🤔
それだと会社次第だと思います🤔
ちゃんと育児休業給付金、として貰ってるなら
条件さえ満たしてれば連続でも手当は貰えますよ🙆♀️
みんてぃ
正確には職安に聞くことをお勧めしますが、
ポイントは、出勤日数がカウントされてるか否かかと思います。
おそらくは０日になってるので育休中の給与は算定されないと思います。
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
出勤は0扱いになってます。
直接聞くのもありなんですね！電話してみようかと思います。- 1月15日
はじめてのママリ🔰
ややこしくてすみません💦
育児休業給付金はもらってます！
それとは別に＋αで会社が出してくれてるので、、その分が次の育児休業給付金の算定基準額になってしまったりしないかなあと心配してました💦💦