共働きで異動&保活について相談です。異動後の保活方法や問題点についてアドバイスをお願いします。
共働きでの異動&保活について
現在11ヵ月の子どもを育てています。
夫婦共働きで、私も今月から復職済み、子どもは中途入所で標準時間で保育園に通っています。
・現在東北地方に住んでいます
・夫婦の両親は北海道と関西(みんな現役で仕事しており、頼れない)
・3月中旬の異動が濃厚
・異動予定先は夫婦別の県(北関東と南関東)
・正式に辞令が出るのは2月下旬
・業務の都合により子どもは夫側
(妻側が単身赴任)
・辞令の後に現地に行く時間はないものと考える
異動予定先とその近傍自治体HPによると、3月、4月の入所受付はすでに終了しています😇
この場合、
・いつ、どのように保活すれば良いのか?
・保育園決まるまで仕事を休むしかないのか?
・その他発生しうる問題はどのようなものがあるか?
経験のある方、有識者の方々、ぜひご回答いただけると嬉しいです。
- リム(2歳9ヶ月)
みんてぃ
5月入園希望の申請書類を用意しつつ、認可外保育園探しですかね🤔
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