コメント
退会ユーザー
わたしは延長しました。
そうじゃないと手当切れるし、有給使うなりして復帰しなきゃですし…
欠勤なのかどうかは会社次第かと💦
みんてぃ
育休手当を延長しないと一才の誕生日前々日分で育休手当が終わります。延長すれば復帰の前日分までもらえます。
また、育休も延長しないで欠勤にする場合、3月分から社保料がかかります。
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にこ
返信ありがとうございます！
社保かかっちゃうんですね💦
なかなか調べても難しくて延長の仕方が分からずで…- 1月7日
まいちゃん☆
ほぼ同じ状況で、
私は延長しました!
一ヶ月分くらいは手当がもらえるので、
お金のために!!（笑）
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にこ
返信ありがとうございます！
そうなんですね！確かに少しだけであっても延長した方がいいですよね😢
延長するにも何をどうすればいいのか難しくて分からずで…
入園不承諾書が必要だと思うのですが既にもう手遅れですかね。。。？- 1月7日
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まいちゃん☆
３月入園の申込みをすればいいので、
うちの市だと、
1月16日〜2月15日の間に、
書類を全部揃えて市役所へ持っていきますよ🙆
そうすると、
2月中に不承諾通知が届きます!
会社に就労証明書を書いてもらわないといけないですし、
いろいろ手間なので、
どうするかは会社やご自分次第ですかね💡- 1月7日
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まいちゃん☆
申し込みの時期などは市によるので、
今から市役所に電話をして聞くと良いと思います♡- 1月7日
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にこ
なるほど。4月入園が決まってても3月入園って申し込みできるものなんですか？？
再び就労証明書書いてもらわなきゃなんですね。。。もちろん旦那の会社からも書いてもらわなきゃですよね。。。4月入園の時に旦那の会社から証明書もらう時上の人がごねたというかめんどくさみたいなことを言ってたみたいなのでもう一度もらうとなるとめんどうなことになりそうです😭
たくさん質問してしまってすみません😢いろいろ教えていただきありがとうございます😊- 1月7日
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まいちゃん☆
4月入園が決まっていても、
３月入園は申し込めます!
３月入園がもし決まってしまったら、
4月ではなく３月から入園になりますが😅
なのでよっぽど入れなさそうな園を書くと良いと思います🙆- 1月7日
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まいちゃん☆
就労証明書は会社側も面倒ですよね💦
うちは4月入園の時に書いてもらった記入済の就労証明書のコピーもお渡しして、
ほぼ写せばオッケーにして書いてもらっています🙆
住所は働き始めた日などほぼおなじなので- 1月7日
にこ
返信ありがとうございます！
やっぱり延長した方がいいですよね😢
調べてもやり方がよく分からず職場に聞いてもうーん分からんなぁみたいな感じでお手上げで…
市役所に聞けば教えてくれますかね💦
退会ユーザー
1歳になる月の不承諾通知を使って延長なので
まず役所に3月の申込期限を確認して早急に準備ですね！