育休中に仕事を辞めるか悩んでいます。保育園通いの子供を連れて職場までの通勤が大変で、次の職場も決まっていますが、どうすればいいか迷っています。
最近、自分が本当クソなやつだと思います。
３人目産んで
産休、育休もらって
仕事辞めよる！
って思ってたけど…
いや、そもそも辞める気なら
産休も育休ももらうなって話なんですが…
３人目も上の子たちと同じ
保育園内定もらって、嬉しい反面複雑で、
説明会の時に
仕事辞めたら内定取消っていわれて、
辞めらんないじゃん。
2ヶ月くらい復帰して辞めちゃおうかなーって
思ってみたりしたけど
自宅から職場まで🚗で1時間15分。
朝は7時30分に保育園預けて
そこから向かう。道路状況では1時間30分くらい
かかる場合もある。
ほぼ毎日遅刻するようなもん。
土日祝は基本休みだけど
自分の成績のために動かなきゃ行けない日も
出てくる。
旦那も土曜日仕事の時もあるし、
祝日は完全仕事。
土曜日は保育園預けられるから
いいけど、もし祝日仕事になったら
３人連れ回す？
アポ中ずっと車の中でお留守番？
いや、出来なくもないけど
毎日イライラして仕事行って
成績に追われてイライラして迎え行って
帰宅する？
次の職場は大体決まってて
育休あけから待ってるよ！
って言ってくれてる。
あーーー。
どう動いたら正しいのか
わからない。
来年厄年だからなるべく
静かに過ごしたいなー。
ごめんなさい。
何言いたいのかまとまらないけど
つぶやいてみました…
どなたかアドバイスください…
- k..mama☆(2歳9ヶ月, 4歳1ヶ月, 7歳)
マママリ
業務内容は職場に相談できませんか？
休日に仕事するのは成績のためでも子持ちがすることではないかと…。
なので私ならまず完全内勤で持ち帰りなしの仕事（あっても自宅で済む仕事）になれないか相談しますね。
それが無理なら今から転職先探します。
車で1時間半は通勤だけでも大変そうです…ここが短縮されるだけでだいぶ気持ちも違うと思います。
しばらくお金が大丈夫&自宅保育可能なら辞めるのもアリだと思います。
上のお子さんは幼稚園も行けるでしょうし、2番目くんも満三歳児クラスにもうすぐ入れるのではないでしょうか。
見当違いなこと言っていたらすみません💦
全然クソだとは思いません。
女性って育児の時期と働き盛りが被って本当に悩みますよね…。
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