コメント
ママリ
もらえないですね。
仕事できる状況ではないので…。
育休切り上げて、
職探しをしている間であればもらえますね
rin
貰えません！
失業手当は職探ししている人しか貰えないので
今の仕事を辞めて、(＝育休終わる)新しい仕事を探している期間中に支給されます😌
転職も自己都合だと失業手当支給自体も、職探しを始めてから3ヶ月後くらいからのスタートだった気がします💦
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k
会社都合退社で…
育休最大2年はとれるみたいで。
育休中に職をみつけるのが妥当ですかね。- 11月21日
退会ユーザー
会社都合で退職なら、育休打ち切り→失業保険受給になります。
ただし、この預け先の確保はあるか?などは聞かれます。
同じような感じで、こどもが11ヶ月のときに夫の転勤で退職→転職しました。
託児付きの職場を探してたので深く突っ込まれず失業保険は受給しましたよ。
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k
育休は保育園見つかるまでとれるみたいです。
保育園決まってから転職ですかね？- 11月21日
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退会ユーザー
保育園決まってから転職ですね。
失業保険が欲しければ、育休は切り上げになりす。
失業保険をもらうと次の育休に響くので
そこは考えたほうがいいですね!- 11月21日
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k
育休の方が給付金が高そうです。
保育園決まってから転職となると要件は求職になりますよね？
3ヵ月以内にきめなければならないでしょうか？- 11月21日
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退会ユーザー
求職ですね。
そこは通常規定と同じ3ヶ月です。- 11月21日
k
なるほど。
会社都合の退社になりそうで
最大2年育休取り終わったあとで退社は待つみたいで
育休手当の割合と失業手当どちらが高いんですかね。
ママリ
育休中に仕事見つけてそのまま復帰すればいいと思いますよ。
2年取っていたら、条件満たさなくなってしまうのでは？？
k
ですね。
育休中にみつけます。
保育園きまってから、転職ですかね？