お仕事
社会保険の期間について、今年の5月から106万円以下で働いている場合、来年の5月までの1年間が条件となります。具体的な期間や条件について、経験者のアドバイスを求めています。
社会保険の期間についてです。
今年の5月に転職しました。年収の見込みが120万円くらいで130万円以下の為、夫の扶養に入りました。週5で1日６.5時間勤務です。8時間勤務の社員さんの4分の3以上は働いています。夏休みや春休みなど、小学校と同じ長期休みがある為、年収は少ないです。
今年の10月に改訂された条件も全て当てはまり、106万円以内に働かないと社会保険に入らなければならないと夫の会社の方に言われました。そして、その期間ですが、入社した5月から来年の5月までの期間で106万円以内とのことでした。年収は1月から12月であり、その期間で106万円以下と思っているのですが、入社してから1年間で本当に良いのでしょうか？🤔調べても分からず、分かる方、似たような経験された方いらっしゃいますか？✨
- はー(5歳4ヶ月)
コメント
くまくま
税務署で聞いたら1〜12月と言われましたよ！
私も5月に就職しているので、今年は130万超えなければ月はいくらでもOK、来年1月からは月10万以下じゃないと扶養外れるよ、も言われました🌟（うちは10月からの社保改訂に該当しない会社です）
はー
なんで扶養に入れたのか、入れないなら入れないで勤務時間かえたのに…。年末調整が怖いです(~_~;)回答ありがとうございました‼︎
はー
やはり1から12月ですよね！ありがとうございます‼︎✨
4月に退職した前職が社会保険に入っており、前職1月から4月までと5月からの今の職場を合わせたら160万円ほどなのですが、今年分は関係ないとも聞きました。これについてもご存じでしょうか？税務署に聞けば良いのですかね💦
はー
私の会社は、106万円超えると、８.8万円以上が3ヶ月続くと社会保険に入らなければいけないらしいです。既に今年の５.６.7月分が超えているのに、払わずにいます。4月まで社会保険払ってるからですかね。。直属の上司に聞いてもなんでだろー、という感じで、誰に聞けば良いのか分からず、困ってます🌀
くまくま
なるほど、そういう状況なんですね。
それなら確実に社保加入だと思います😭
年間で160万年収があるのなら扶養も外れると思いますよ💦
もしかしたら年末調整とかで払わないといけない額が出てくるかもしれません😭💦
はー
ごめんなさい。間違えて、下に回答してしまいました(-｡-;