社長の信頼がない理由や労基に相談しても意味があるかどうかについて教えてほしいです。
教えてほしいです。
私は4月から入職し、9月末で退職しました。
理由としてら社長が信頼など全くできなかったからです。
小さいデイサービスの栄養士として働いておりました。
①まず、健康診断をするすると言ってしない
一年以上していないらしい。
②契約更新などの書類をこちらが言わないとださない。
③退職して郵送で年金、健康保険の資格損失のコピーの控えが私ではなく同じ時期に退職した人の物がおくられてきた。
電話連絡したが、謝罪もなく、勝手に私が破棄しといてと言われた。
また、私の本来の控え早く欲しければ取りに来てと言われ、郵送して下さいと伝えたが1週間たっても送られてこない。
など色々本当にあります。
これな労基などに言っても意味がないんでしょうか?
わからないため教えてほしいです
- るまちゃん(5歳2ヶ月, 6歳, 8歳)
はじめてのママリ🔰
①は行けるんじゃないですかね?まぁあの人たちも話聞いてくれるだけだったりするので😂
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