はじめてのママリ🔰
傷病手当自体は育休手当の計算に含まれませんが、例えば給料の締め日が月末でその月に11日以上出勤して残りを欠勤&傷病手当をもらうということになるとその月の少ない給料も育休手当の計算に含まれてしまいます。
１ヶ月といってもいつから休むかと給料の締め日が関係してきます。
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