コメント
ねこさん🐱
職場は100人以上でしょうか？
100人以上でその条件ならうちの会社では
確実に社保に入らないといけないので義務になるんですが🥲
ぴのすけ
週30以上と言われたのなら、今回10月の変更とは無関係(101人以下の事業所)ということですよね？
社会保険は条件を満たすと強制的に加入で、逆に満たさなければ基本的には加入できません。主さんの会社は週30時間を超えないと加入にならないとのことなので、今のままなら入らなくて大丈夫ですよ。
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はじめてのママリ🔰
非常勤いれたら、180人らしいです😭
- 10月13日
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ぴのすけ
社保加入対象者(正社員＋週労働時間が正社員の3/4以上の従業員)が101人なので、もしかしたらそれ以下なのではないでしょうか？30時間というのはちょうど8時間×週5日働く正社員の3/4なので、従来通りの社保加入条件にあたります。
- 10月13日
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はじめてのママリ🔰
正社員は90人以上だと思います。非常勤で社会保険加入者の人数はわからないのですが、10人以下ではないような気がします。
明日聞いてみます😆- 10月13日
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ぴのすけ
それは確かに超えてそうですね…。会社の負担が増えるので、適用にならないよう、だったら社保に入らなくていいように働きますって言わせたいのかもしれません😓
- 10月13日
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はじめてのママリ🔰
あっ❗️それかもしれません❗️
- 10月13日
はちぼう
法律違反のような気がします😥
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はじめてのママリ🔰
やっぱり、加入は義務ですよね、、😭
- 10月13日
ちーた
職場の人数とは、正式には社保加入者が101人以上らしいですよ！
非常勤のうちどのくらい社保加入者がいるかも大事かもしれません🤔
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はじめてのママリ🔰
正社員は90人以上だと思います。非常勤で社会保険加入者の人数はわからないのですご、10人以下ではないような気がします。
明日聞いてみます😆- 10月13日
はじめてのママリ🔰
非常勤いれたら100人以上です😭
ねこさん🐱
100人以上であれば
社保に入れないとダメなのですが🥶
どうして会社入れてくれないのでしょうか。。。
派遣ですか？
はじめてのママリ🔰
出産前、正社員で出産後よりパートになりました😭
嫌われてるんですかね、、、