出産手当金について、会社が産休育休を取得できることを伝えたが、具体的な手続きや出産手当金に関しては説明がない。会社は出産手当金についての情報を知らない可能性がある。
出産手当金の事で聞きたいです。
去年の8月に現在の会社で働き始めて
1年は経ちます、
現在妊娠9ヶ月で9月12日頃からお休みに入ってます、
会社の事務の人に聞いたら産休なくて育休は取得できるよーと言われたんですけど
どういう意味でしょう？
そして出産手当金の事を会社は知らないのか
私が対象外なのか出産手当金のことに関しては
何も言われてないです。
今まで産休育休取った人が少ないみたいで
会社は出産手当金のことを知らないのかなとも思いました、
ちなみに私は
社会保険です。雇用保険も入ってます
扶養には入ってないです。
- おかめ(2歳1ヶ月, 8歳)
コメント
退会ユーザー
産休、育休を取った人が少ないと知らない所もあるみたいですよね😅
恐らく貰えるはずなので、言ってみた方がいいと思います！
出産、育児は何かとお金かかるので出産手当金あるとありがたかったです💦
Eva
もし会社の方が仮に知らなかったとしても調べたら分かることなんですけどね😅
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おかめ
丁寧に画像ありがとうございます🙇♀️
聞いてみたいと思います！- 9月24日
key
出産手当金は勤務先の健康保険に入っているなら、適用だと思います。
私の会社は申請書の記入が必要でした。
もう一度会社に確認した方がいいと思います(^^)
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おかめ
入ってます！
調べたら自分で記入するのと
医者の記入も必要ってあったのですが本当ですか？- 9月24日
おまめ
出ますよ☺️
9/12ごろから出産後の8週間は法律で働いてはいけないのでその間の期間の分が出ます❣️
医師の記入欄もあるので産院に提出すれば記入してくれますよ✨
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おかめ
教えて頂きありがとうございます🙇♀️
今回初めて産休育休取得するのでなにもわからなくて💦
教えて頂き助かりました😊- 9月24日
おかめ
今までで産休育休取得するの
私で2人目くらいなので
多分知らないのかと思いました💦
聞いてみたいと思います！
ありがとうございます🙇♀️
退会ユーザー
私の職場は私が初めてでした💦
前例がないと分からないことだらけのようで、貰えるお金など、全て自分で調べて会社に「これはこれは？」と質問攻めで、貰えるもの使える制度はなるべく全部使いました🙆
会社は所詮他人事。大変ですが、会社任せにしない方がいいですよ💦
おかめ
そうですよね💦他人事ですもんね！ここに書き込んで良かったです！ありがとうございます🙇♀️🙇♀️