コメント
ぴのすけ
育休の取得と育児休業給付金の受給条件は別なので、育休はとれても手当がもらえないということは普通にあります。
はじめてのママリ🔰
過去、遡ったら複数回の育休が影響して雇用保険での受給の基準をクリアしてなかったのでは無いでしょうか？
育休手当と、会社が育休くれるかは別のお話ですので、、、
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(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
コメントありがとうございます。
そうだったんですね、、知りませんでした😭- 9月21日
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はじめてのママリ🔰
貰えると思ってたのに貰えないとなると色々予定狂うし生活にも影響でますよね😭- 9月21日
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(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
そのため再三担当者に確認をして大丈夫と言われ、手続きもしていたのでびっくりです。り
- 9月21日
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はじめてのママリ🔰
えー！大丈夫って言われてたのにそれは酷いですね😭😭😭
代わりに払ってよって感じですね😭😭😭- 9月21日
(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
コメントありがとうございます。
そうなんですね、、
知らなかったです😭
ぴのすけ
特に3人目の場合、(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)さんなら1人目出産後からで条件を満たす必要があります。雇用保険に加入し、賃金支払い基礎日数が11日以上ある完全月が12ヶ月以上あることが条件です。上2人とも2年間育休をとっていたりして復帰していなかったりすると無理ですね。
(˘ω˘ ≡ ˘ω˘)
1人目は復職しました！
2人目が2年取得して取得中の三人目でした😭
ぴのすけ
そうなると1人目と2人目の間で最低でも丸々1年働いていないともらえないです。1年働いていたなら貰えるはずです。