お仕事
時短勤務の取得欄は、復帰後の予定を書く欄ですか？それともこれまでの就労についてを書く欄ですか？市役所で時短希望を伝えたが、欄が空欄で不安。
【就労証明書について】
就労証明書の「時短勤務の取得」の欄って
復帰後の予定を書くのか、
これまでの就労についてを書くのか
どちらでしょうか？
会社記入の就労証明書の
「時短勤務の取得 」の欄が空欄でした。
会社には復帰後は時短希望と伝えてあります。
市役所にて、保育園申込書類提出の際
時短勤務はご希望ですか？と聞かれはいと答えたら
「時短勤務の取得」の欄が空欄だったからか
市役所の方からは「……そうですか、じゃあ、会社に確認のお電話するかもしれないです〜」って感じで
書類は受け取ってもらえました。
このまま復帰後は時短勤務して大丈夫なのか？
不安になってしまいました。
ちなみに、標準保育時間で申込して、
標準保育時間での認定書は先日届きました。
- はじめてのママリ🔰(3歳0ヶ月)
コメント
ショコラ
会社が記入してくれなかったんですね。
会社は時短勤務で大丈夫だと思いますが、保育園によっては標準保育の認定を受けてもお迎えは早めにきてもらうようになるかもです。。。
一般的には、
標準保育7:30-18:30
短時間保育8:30-16:30だと思うのですが、主さんが時短勤務で終わる時間が早いとか通勤時間も短い場合とか。。。
私は会社が書いてくれましたが、勤務時間はフルのが記載されており、備考欄に最大120分の時短取得可能←確か
こんなの書いてあったような…
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
会社が記入してくれたものなので
信用して提出したのですが
市役所の方の反応を見て不安になってしまいました…💦
私の希望している園は
基本的にお迎えの際はお買い物やお家での家事はせず
お仕事終わったらすぐお迎えにきてくださいとの事だったので
どこの園に決まってもそのつもりでした。
備考欄があれば
そのような記載があったかもしれませんね…
うちの自治体は備考欄がなくて💦
ありがとうございます🙇♀️