※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
おいも
お金・保険

転職後の空白期間について、任意継続と国保の比較について相談です。年収380万円で子供は夫の扶養外です。

調べてもよくわからないので質問させてください。

転職をするまでに空白の期間が開く場合、
任意継続が国保に入るのか、
どちらの方が安いと思いますか?😭

年収は380万円ほどです
子供は夫の扶養に入っているので私1人になります。

コメント

はじめてのママリ🔰

主さんが退職後の保険でしたら、おそらく国保の方が安いと思います。

市役所で国保の金額が聞けるので、聞いてみるといいと思います。

社保は今の保険料×2が支払い金額にだいたいなります。
(労使折半なので、今は半分こした金額がひと月の金額です)

  • おいも

    おいも

    そうなんですね!
    市役所に行って、国保の件を確認してきます!
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 9月16日
はじめてのママリ🔰🔰

旦那さんの扶養には入らないんですか👀?

  • おいも

    おいも

    旦那の扶養に一時的に入ることは可能なのですか?🥺

    • 9月16日
はじめてのママリ🔰

旦那さんは社保では無いのですか?
社保なら扶養に入るのがお金かからないので1番いいです。
国保だったり、どうしても入りたく無いのなら、任意継続は今の約2倍、国保は役所でだいたいの金額教えてもらえるはずです。
ちなみに私は国保より任意継続の方が安かったです。
年金はどちらにしても国民年金ですね。

  • おいも

    おいも

    旦那は社保です!
    旦那の扶養に入るのは、私が働きに出るまでの2週間〜1ヶ月だとしても入れるのでしょうか?(予定ですが)

    • 9月16日