旦那が外資系メーカーへ転職するか悩んでいます。現職は給与が下がり残業代も減少。上司に引き止められて揺らいでいます。皆さんは転職を後押ししますか？
旦那の相談です。
旦那が今は医療機器の卸しで働いていますが
今回転職活動で外資のメーカーに決まりました。
年収は100万程アップします。それプラス
インセンティブ160万って感じなんですが、
今の職場に退職の意思を伝えると
引き止めにあってるようです。
色んな上司から転職は今じゃないとかあと半年とか
なんか色々言われて旦那の決心は揺らいでるようです。
正直、今の職場はここ2年で年収は100万程下がって
残業代もつけれなくなってます💦
私としては上司に漬け込まれてるというか丸め込まれてる
感じなんですが、、
皆さんなら転職を後押ししますか？
外資系ということで旦那は不安もあるようです。
- はじめてのママリ🔰(6歳, 7歳)
退会ユーザー
そりゃ会社からすれば引き止めるのはあるあるですからね😅
環境変わることは誰でも不安はあるかとは思いますが､､､少しでもやりたい！という気持ちがあるなら転職を後押しします😊
退会ユーザー
転職先の条件と同等の条件を提示されたら今の会社に残ってもいいと思いますが、
そうでないなら残る必要ないかと...
ただ外資って実力主義ですので、今の会社でそこそこの成果を出していないと外資に行っても厳しいと思います💦
退会ユーザー
絶対転職を勧めます！笑
ママリ
年収下がるわ残業代出ないわ、なんて最悪な会社だと思うので、転職を全力で後押しします！！！
会社は、辞められたら人手不足になるし、新しく人入れるのも面倒なので、全力で引き止めてくると思います。。
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