※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

正社員で働く際、結婚式の休みを取ることは可能か相談したいです。

正社員で働きたいと思いゆるくですが求人をチェックするようになりました。
いますぐに!!とは思っていなくて年内に切り替えられたらなという感じです。
ただ3月に姉の結婚式を沖縄で行う方向で話が進んでいるらしく2泊3日の予定みたいです。
私は東海住みです。
自分の休みが被らなければ4日くらい仕事を休むことになるのかなと。
正社員で働く場合面接などであらかじめ伝えておけば有給などを取らせてもらえるのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

取れると思いますよ😊

研修期間は取れない場合もあるので、早めに相談ですね😊

はじめてのママリ🔰

有給は法律的には入社から6ヶ月後に付与されることになります。
会社によっては入社日に付与する会社もありますが💦
なのでその会社次第なところが大きいです😣

あとは試用期間だった場合、欠勤したとするとマイナス評価になるかもしれません😣😣

はじめてのママリ🔰

有給は入社半年後に付与されるのが一般的ですので、有給使用は難しいと思います。
ただ給与は減りますが、お休みはいただけると思いますよ😊