コメント
ママリ
3/25の分は2/16〜3/15までですよね？
これは、上記からはしっかり働いている期間だから当たり前かと思いますが、
4/25の給料は満額でしたか？
減額期間からは、
3/16〜4/15が満額出ているから除外のように捉えられますよね？
はじめてのママリ🔰
4/25の給料は基本給は6日分だったということでしょうか？
手当も6日分でしたか？満額でしたか？通勤手当は事前に6ヶ月や1ヶ月分もらってないですか？
手当や通勤手当が日割りになっておらず１ヶ月とかなら、3/24以降分も含まれてることになるので、減額対象になります。
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ままり
ありがとうございます。
4月の給与明細を紛失してしまい確認できないのですが、会社に問い合わせないと確認できないですかね？😵- 8月17日
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はじめてのママリ🔰
気になるなら何が減額対象になってるか問い合わせないとわからないと思います。
- 8月17日
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ままり
ありがとうございます。
減額理由は事業主から報酬が支給されている為。
と書いてあります。- 8月17日
ままり
そうです。
3月25日は2月16日〜3月15日です。
4月25日は6日分なので、満額ではありませんでした。
なんか、書き方が、？？？、です。
ままり
3月24日に産休に入り
3月25日にお給料入ってるから減額なんですかね？