※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

子どもの看病で有給を使い切り、まだ体調が戻らず欠勤することに。夏休み3日間取れるが、それを使うべきか迷っています。

子どもの看病で有給を使い切ってしまいました。まだ体調治らずであと何日間は休む事になりそうです。有給がないので欠勤で休むことになります。夏休みが3日間取れるのですが、みなさんならそれを当てて休みますか?💦夏休みは夏休みでとりますか?文章分かりにくくてすみません。

コメント

deleted user

夏休みを当ててとります。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!

    • 8月14日
ママリ

私は、病児保育に預けているので、子供のことで仕事を休んだことはないです。
なので、夏休みは使いません。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなのですね!ありがとうございます!

    • 8月14日
deleted user

最近、子供の熱で2日間夏休みあてましたよ🫠
その2週間後くらいにまた熱出してそこは看護休暇にしました💧
看護休暇はないですか??

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    看護休暇とかあるのですね!聞いてみたいと思います!

    • 8月14日
きっき

つい最近、子の看病で夏休みを当てて取りました😭有給はまだありましたが、夏休みは期限がある&土日を2回挟んだ11連休もしてしまったので💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなのですね💦ありがとうございます!

    • 8月14日
にゃんちゅ

有給があと数日しかない中、先日子どもが入院して子の看護休暇をとりました!
職場に確認してみてもいいと思います😊