コメント
はじめてのママリ🔰
子供産む前ずっと人気ブランドのカフェで働いてました。
子供いても働けますよ。
ただお店の雰囲気とかあると年齢とか見た目とか見られます。
ママル
某カフェで10年働いていました☺️
子どもができる前は
土日祝構わずいつでも働いてました。
子どもができてからは
日祝はなるべく休み…と
いきたいところでしたが
そうは行かず、
月に何回かは
旦那に子どもを任せて出勤してました💡
繁忙期(GW、お盆、正月、
その他3連休など)
は他のスタッフと交代で
出勤という感じでした。
あとシフト制ということもあり、
子どもの急病などで急にお休みしたい等は
代わりのスタッフを探したり
結構大変でした(><)
もちろん店舗にいる責任者や
お店の雰囲気もあると思いますが、
子連れに理解がないと厳しかったです。
わたしは子どもがいない時代から
ずっと働いてたので、
他の主婦さんより働かされてました🤣
面接するときにしっかりお話する事をおすすめします✨
はじめてのママリ🔰
先日スタバに行ったら、キレイなスタッフさんばかりで驚きました🫢
知り合いのママも働いているのですが、キラキラしてます✨
子持ちでカフェで働くことは問題ないと思いますが、顔・雰囲気採用があるのかなと思いました！
はじめてのママリ
ありがとうございます！
子持ちだとシフトとかどんな感じでしたか？
土日は出ないとダメですよね🥲
はじめてのママリ🔰
子持ちはパート枠でした。
オープン任されることが多かったですね。
土日はそのお店のスタッフの状態によるかなと思います。私は子供できる前からパートに変えてたのですが(旦那の扶養に入った方が特なので)、その時はフリーターとか学生メインだったので私は平日が多かったです。