お仕事
産休は予定日の6週間前から法律で決まっています。会社が承諾すれば予定より後でも働けます。医師の許可が必要で、許可証は不要です。育休手当はあるが、産休手当はない。
産休について教えて下さい🙇♀️
法律で産休は予定日の6週間前から
ということなんですが
それ以降も働きたい場合は会社側が承諾すれば
普通に働いてもいいんですかね？
34週から産休予定だったんですが
仕事の人手があまり足りてないので
体調と相談しながらですが36週ぐらいまでなら
週3ぐらいで働いてもいいかなーと思ったんですが
医師の許可も必要と見かけて
許可とは口頭での確認のみなのか
許可証みたいなのが必要なのか分からないです🙇♀️
ちなみに育休手当はありますが
産休手当はありません！
- はじめてのママリ🔰(生後1ヶ月, 2歳1ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
ママリ
産前休暇はいつからでも大丈夫ですよ。2人目の時は35wまで勤務していました。
みんてぃ
産前休暇は任意なので医師の許可とかも不要ですよ👍
ユウ
産前は自由ですよ😊直前まで働きました👌🏻
医師の許可が必要なのは産後6週での復帰の場合で、書類については会社が求めない限り不要です😊
万が一労働者が「早期復帰を強要された」と言い出すと困るため、「労働者自身の意志で6〜7週での復帰」という書類を医師にお願いすることはあるそうです。その場合は会社が書類準備するみたいですよ👌🏻私は早期復帰もしたので病院でその話聞きました😊
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
その時医師の許可とか確認もなく普通に勤務継続していましたか？
ママリ
産前は許可いらないですよー。普通に出勤して仕事していました。