派遣先での勤務条件について疑問があります。社会保険の法改正により、週20時間以上勤務または8.8万円以上の場合に社会保険が必要とのこと。自身の理解と違いがあり、派遣会社に確認したが、法的な条件とのこと。給料や法律の複雑さについて悩んでいます。
新しく仕事を始めることになり、
派遣会社に登録しました。
扶養内希望とはじめに言っていました。
そこは扶養内の求人もあると求人で出ていたので
応募しました。
見学行くところの日程も決まり安心していたのですが、
急に次のような話になり、難しくなったと言われました💦
10月から社会保険等の法が変わり
週20時間以上の勤務
もしくは
8.8万円を超える場合
どちらかに当てはまる場合
社会保険つけることになります。
なので、予定していた企業様は
厳しくなりました。
と言われました。
予定していた企業か難しくなったのは
仕方ないですが
どちらかに当てはまる場合
というのが私の認識と違った為
疑問に思いました。私は
どちらも当てはまった場合
という認識だったのですが
私が間違っていたのでしょうか？
他の従業員数や雇用見込み、学生ではない
という要件は満たしています。
ですが
8.8万円以内であれば
20時間は超えてもいいと思っていたので
仕事探すの難しいなと思った次第です。
会社的に
どちらか当てはまった場合
なのですか？
と聞いたところ
いえ、法的にです。
私はそう聞いています
と言われました。
元々派遣は時給高めなので、
20時間くらいしか金額的に働けないのは理解していますが
例えば最高19時間しか働けないのと
21時間働けるのだと少し給料も変わってくるので、
気になっています。
私の理解が足りなかったのなら
諦めつくのですが、、、
いろいろ法は難しいですね💦
- ママ
コメント
モンテールのティラミスん（ダッツん🍨）
それはちょっとおかしいですね🤔
私も時給高めですが週16時間の勤務なので扶養内（130万未満）に留まります。
週16時間の勤務以外は社会保険に入らなくちゃいけない項目に該当してたので、そこは職場にきちんと確認しました。そしたら、20時間以上ではないのでこのまま扶養内で大丈夫ですよと言われましたよ💡
ママ
コメントありがとうございます！
やはり月8.8万円以内でも
週20時間以上だと扶養外れてしまうんですかね、、、？
なんだか扶養内だとどんどん働きにくくなってる気がしますね💦
モンテールのティラミスん（ダッツん🍨）
全てなので、20時間以上働いても88000円未満であればそのまま扶養内という認識でした。
調べてみたらやっぱりそうみたいですよ？？
社労士にお話聞くと正確な回答が得られるかもしれないです。
ママ
調べてくださったんですね🥺
ありがとうございます！
そうですよね！
私もいろんなサイト見ても同じように書いてあるので
そうだと思うのですが、、、
一応疑問点を言って、確認しますと言われてるので、それを待ちます💦
でももやもやしますね💦
ちょっと心強くなりました😭✨！
ありがとうございました！
妊娠中とのことで、
暑い日続くので体調気をつけてくださいね！