不妊治療中の正社員が面接でどう対応するか悩んでいます。治療と仕事の両立方法や面接での告白の必要性について相談しています。

通院の日は遅刻や早退して通ってました。
上司に不妊クリニック通うことを伝えていたので通院しやすかったです。
遅刻や早退やお休みが発生するようなら先に伝えておいたほうが、後から伝えてだったら先に言ってよーとなるよりはいいのかなと思います💦
場合によっては長期戦になりますし💦

• 7月7日

面接の時には不妊治療のことは言わない方がいいのかな、と思っていました。
でも、こういうの面接で聞いていいのかわからないですが、逆に面接官に、結婚してまだ子どもがいないことを伝えたら、この先子どものことは考えていますか？って2か所位で聞かれました💦　　その時は、まだ考えてませんって伝えたら、「ごめんなさいね、変なこと聞いて。　実は今まで女性の方で、入社してすぐにご妊娠で辞められた方がいらっしゃったので…」と言われました。。


正社員の業種とか職種にもよるかもしれませんが、私は外回りの営業をしていたので、外回りの合間に行ったりしてました。上司には通院があるとだけ伝えて、その分残業したりしなかったり。。

• 7月7日

不妊治療していることを伝えて半休をちょこちょこ取ってました。
面接で言うと落とされる気がします😭😭やっぱりわざわざ休むリスクや辞めるリスクの高い人は雇わないかと💦
でも言わずに入った場合はなかなか不妊治療なので休みますとは言いにくいし、難しいですね。
可能なら今の職場で早退など使いながら通院するのが1番かなとは思います💦

• 7月7日