※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
とら
お金・保険

出産手当金の計算には標準月額報酬が必要です。標準月額報酬の出し方について教えてください。

いろんな所を見てるのですが、分からないので質問させてください。
出産手当金を計算する時は、標準月額報酬を見て計算するんですよね??🫠標準月額報酬の出し方はどうすればいいですか??

どなたか教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします😊✨

コメント

🐻

給料明細に載ってませんか?

はじめてのママリ🔰

給与から引かれている厚生年金保険料を教えていただけたら、標準報酬月額を算出できますよ😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ちなみに、
    標準報酬月額×91.5÷1000=厚生年金保険料
    なので、ご自身で算出されても大丈夫です✨

    • 6月24日
  • とら

    とら

    ありがとうございます🥹厚生年金保険料は月によって金額が違ったりしますか??2月に出産したのですが、出産手当金が適用される期間はいつからいつまででしょうか?お分かりであれば教えていただきたいです。❣️

    • 6月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    固定給変動があると、見直しされるので月によって違う可能性もあります。
    大体の人は9月分10月給与から改定になるかと思います✨

    産前開始日が12月であれば、2021.1〜2021.12の標準報酬月額の平均
    産前開始日が1月であれば、
    2021.2〜2022.1の標準報酬月額の平均
    がベースになります😊

    直接12ヶ月の標準報酬月額の平均÷30×3分の2= が日額になります。
    日額×産前産後休暇日数= で出産手当金が算出できます✨

    • 6月24日
  • とら

    とら

    ありがとうございます🥲❣️
    厚生年金保険料は、9月から25620円になってました!!
    お手数ですが、算出していただけませんか?🥹

    • 6月24日
  • とら

    とら

    ちなみに、出産予定日より12日早い出産でした😌

    • 6月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    標準報酬月額280,000円ですね✨
    予定日通りに出産の場合、産前産後で98日になるので
    出産日が前倒しになったため、86日分支給されるかと思います🤔
    1年間、標準報酬月額が28万円だったとすると
    280,000÷30×3分の2=6220円(日額)
    6220×86日=534,920円
    くらいになるかと思います✨

    • 6月24日
  • とら

    とら

    ご丁寧にありがとうございます🙏
    実際に振り込まれた金額は約39万円でした。😭
    2月23日が予定日で2月11日に出産。
    16日分の有給を持っていたので産前休暇に入ってから使用しましま。1月13日が休職前有給開始予定日で2月3日が有給修了予定日になっていました。1
    1月12日まで出勤しています。
    この辺り、出産手当金に反映してきますか?

    何故か16日分の有給は2月のお給料にも3月のお給料にも反映されてませんでした。
    明細には、2月有給12日、3月有給4日の記載はありますが口座には振り込まれてません。
    この分は育休手当と一緒に振り込まれたりしますか??

    沢山質問してすみません😭😭

    • 6月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    間違って下にコメントしちゃいました💦

    • 6月24日
はじめてのママリ🔰

お給料が出ている日は、出産手当金は支給されないので、その点で金額が少なくなっているのだと思います。

有給については、振り込まれるというよりも、お給料から欠勤控除されていなければ合っている(支給されている)かと思います✨
2月もフルでお給料が出ていて、3月も少しお給料が出ていれば合ってます😊

  • とら

    とら

    そういう事ですね!それでも6220×有給引いた分70日で
    435,400円ですもんね🫠

    2月のお給料はいつもの半分で3月分はありませんでした。会社に確認してみます。ありがとうございました。🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️

    • 6月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    おそらく、本来1/13〜4/8の86日のところ、
    〜2/3まで有給使用のため、2/4〜4/8の64日分が支給され、
    6220円(日学)×64日=約398000円が出産手当金になっているかと思います✨

    有給の月を勘違いしてました💦
    1月がフルで支給されてて、
    2月が3日分(有給分)のお給料であれば、合っています!

    • 6月24日
  • とら

    とら

    有給消化する期間も公休?を交えつつなのですね🫠16日間有休使った後すぐ出産手当金の対象だと思ってました🫠有休使わない方が得してたかもですね🤣

    1月はフルで、2月は3日分くらいの基本給でした😌とても納得できました!本当にありがとうございました😌💗

    • 6月25日
  • とら

    とら

    何度もすみません😿

    育休手当を計算する際

    毎月の額面給与
    (1ヶ月分の交通費込みの金額)

    ↑これは、基本給と交通費を足して計算すればいいですか?2ヶ月に1度賞与を貰ったりもするんですが、それは反映されないですよね?🫠お手隙の際返信頂けたら嬉しいです🙇‍♀️💗

    • 6月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    育児休業給付金は、
    おっしゃる通り毎月の額面給与(1ヶ月分の交通費込みの金額)で、大体相違ないです。
    ↑雇用保険対象額に含まれる項目の合計のため、「現物の食事補助(課税のみ)」や「奨励金」等は除かれるケースがあります✨

    賞与は基本的には含まれませんが、2ヶ月に1度の頻度で支給されるものなら賃金計算に含まれるかと思います🤔

    • 6月28日
  • とら

    とら

    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 6月28日
  • とら

    とら

    あと16日間の有給を使用したのに、1月13日〜2月3日まで有給使用期間になってるのは、その間に公休を挟まなければならないからですか?22日間あるのでどうしてかなと思って🫥🫥
    有給だけ16日間連続使用するのは不可能だったのでしょうか??

    • 6月28日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    おそらく、
    元々、土日が公休日になっているのではないですか?🤔
    その場合、土日に有給を使用する事はないので、1/13〜2/3の平日に有給が使用されているかと思います✨

    • 6月29日
  • とら

    とら

    休みは不定休で、土日は関係ないです😊きっと何かしらの理由があるんですよね✍️

    • 6月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね✨
    不定休の場合、月によって週休(公休日)の日数が決まっているかと思うので、その兼ね合いかもですね😊

    • 6月29日