コメント
退会ユーザー
9/1から産休開始と言うことでしょうか🙋♀️
ママリ
もしかしてですけど、長女と次女の間は仕事復帰してないですか？
もし仕事復帰してなければ、今回手当もらうの厳しいと思います。
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あ
復帰はしていません！
ネットには3人目取得する場合
過去4年間で11日以上働いた月が12ヶ月あれば、と記載されていたのですがうまく理解出来ず😅- 6月23日
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ママリ
あ、よくみたらみんな年子なんですね。
もしかしたらいけるかもしれません。
4年遡れるのは全く仕事復帰していない場合なので、主さんの場合ですと
まず基本が
2020.8.22~2022.8.21
このうち5~8月(約3ヶ月)仕事してますから、仕事していない21ヶ月だけ遡れます。
つまり
2018.11.22~2022.8.21
この間で条件を満たせるか見てみます
2018.11.22~2019.10.21(11ヶ月)
2022.5.22~2022.8.22(3ヶ月)
ちょっと間違えてるかもしれませんが、仕事してた期間が14ヶ月ありました。
2018.11~2019.10月の間に休職してなかったら、もしかしたら条件満たせるかもしれません☺️- 6月23日
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あ
長女、次女は年子なんです😅
当事者ではないのに詳しく
ありがとうございます🙇♀️
私も2018〜の詳しい勤務時間
忘れてしまい曖昧なので
そこは総務の方に確認してみます！
お忙しい中ありがとうございます🙌- 6月23日
らら
2022.8.22から産休ということは
2018.8.22〜2022.8.21（4年）の間に出勤している月が12ヶ月間あれば育休手当受給可能です
主さんの場合、長女さん（12/13生まれですね？）と次女さんの間に復帰していないので
2018.8.22〜2019.11.1（長女さんの産休が11.2から）の9月と10月で2ヶ月
2022.5〜2022.8の5月、6月、8月の3ヶ月
で合計5ヶ月しかないので育休手当はもらえません💦
締め日によっては11日以上の出勤した月が増えるかもしれませんが12ヶ月間にはまず達ないので無理だと思います😢
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らら
すみません
1年計算ミスしてました💦
2018.8.22〜2019.11.1で12ヶ月経っているので大丈夫な気がします！
この期間で13ヶ月間ありますね😊
休んで11日以上出勤した日が数ヶ月あったとかでなければ16ヶ月くらい出勤できてそうなので手当も貰えそうです👌- 6月23日
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あ
詳しくありがとうございます🙇♀️
まずはどこに確認したらいいかすら、こんがらがって分からなくなってしまったので
助かります🥲- 6月23日
はじめてのママリ🔰
上の方と同じですが、ギリギリ貰えそうな気がします。
2018.8から2019.11→ここで既に1年2ヶ月ありますよね？
なので12ヶ月はクリアしているのでは？
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あ
ご回答ありがとうございます😊
会社の方で勤務時間確認してもらいそこで12ヶ月あれば
貰えるという認識で大丈夫ですか??😳- 6月23日
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はじめてのママリ🔰
人事課などはありますか？☺️
そこで確認が取れると思います！！- 6月23日
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あ
夜遅くにすいません😣
先週やっと総務の方から連絡頂きました💦
ギリギリ貰えるかもしれないけど貰えないかもしれない。との返答でした！
有給がたまっている分が
あるのでそれも消化してほしい。とも言われたのですが
有給分も含め12ヶ月なのでしょうか？😣- 7月10日
あ
細かくだと8/22から産休に入ります🙌
退会ユーザー
なるほど、ありがとうございますm(*_ _)m
あと第1子さんと第2子さんの間って復職されてますか🥲
それと第1子さんと、第2子さんの育休開始日っていつでしたか、もしくはお誕生日でも(＾。＾)
退会ユーザー
あと5月は何日から復職ですか？5/1？ですか？？
あ
お忙しい中ご回答ありがとうございます🙇♀️
長女12/13 次女3/22です！
育休開始日忘れてしまい誕生日ですみません💦
長女と次女の間は保育園の空きがなくそのまま延長し出産してます！
退会ユーザー
いえいえ🍀*゜お気になさらず(ᐡ_ ̫ กᐡ)𓈒𓏸︎︎︎︎
そうすると第1子さんの産休前2019.11？～2022.5まではずっとお休みって感じですかね😶仮にそうだとすると
2020.8.22～2022.8.21で3ヶ月働かれてるのでそこから21ヶ月遡って2018.11.22～2019.10.21で11ヶ月働かれてるかと思うので
第1子さんの産休までに休職されてないのとこれから第3子さんの産休まで休職されなければギリギリ貰えるかなと思います🤔
それか残りの産休まで休職で繋ぐと2ヶ月分遡れるのでそちらの方が給付金が貰えるかどうかだけで見たら確実かなあと思いますm(_ _)m☺️😂
3人目だからみんな4年遡れるって訳ではなくあくまで過去2年のうちに産休、育休、休職等で働いていない期間しか遡れないので3人目取得は貰えない方が多いです💦💦💦
なのでママリさんの場合も確実に貰えるとは言い難い部分はあります( ߹꒳߹ )あとはハローワークなら詳しく教えて貰えるので貰えるかどうかはっきりわかると思います॑⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝⋆*
あ
詳しくありがとうございます🙇♀️
当事者ではないのに計算まで
して頂けて助かります🥲
会社で育休等担当している方が男性の方で聞けない部分もあり
とても助かりました🫶
同じ３人目でも貰えない方が
いらっしゃるんですね🥲
退会ユーザー
いえいえ〜m(_ _)m間違ってたらすみません🥶😓
会社で聞きにくかったらハロワですね( ᷇࿀ ᷆ )💡
ほんとケースバイケースなので、、、貰えること祈ってます🙏💭💗