コメント
退会ユーザー
幼稚園は普通に1号認定でしたら、特にないと思います。ただ連絡先等の連絡を幼稚園に知らせる必要があると思うので、幼稚園に確認かと思います。
保育園は、変更届か何かが必要ですが、就職後になると思います。
一応、転職が決まった時点で、保育園にその旨は伝えて必要な書類をもらっておくとスムーズだと思います。
もし就労時間等も変更で、短時間標準時間とかも変わるのであれば、その変更も必要になります。
退会ユーザー
幼稚園は普通に1号認定でしたら、特にないと思います。ただ連絡先等の連絡を幼稚園に知らせる必要があると思うので、幼稚園に確認かと思います。
保育園は、変更届か何かが必要ですが、就職後になると思います。
一応、転職が決まった時点で、保育園にその旨は伝えて必要な書類をもらっておくとスムーズだと思います。
もし就労時間等も変更で、短時間標準時間とかも変わるのであれば、その変更も必要になります。
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はじめてのママリ🔰
わかりやすくありがとうございます!!!!☺️♥️