夫が通勤中にバイク事故で骨折し、入院中。労災かどうか、会社に連絡すべきか、有給がない場合の傷病手当について教えてほしい。
おはようございます。
労災と傷病手当についてご存知でしたら教えて頂きたいです。
おととい、夫が通勤途中にバイクで転んで骨折し、約2週間入院することになりました。
相手はおらず自損事故です。
夫は先月始めに転職したばかりで有給はまだありません。
この場合、労災になるのでしょうか？
また労災としてもらうには、会社に言えばいいでしょうか？
有給がない場合、傷病手当の手続きをすれば良いでしょうか？
どなたかご存知の方に教えてもらえると嬉しいです。
- akonin(4歳10ヶ月, 6歳)
コメント
ミニー
傷病手当は1年の加入がないとダメだったような・・・
労災は会社に言えば大丈夫ですが
使ってくれない会社も中にはあるようです💦
ママリ
私の認識では在職中なら1年未満でももらえたはずです。
ただ前の会社の時傷病手当を受給してないかも調べられます。
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akonin
ありがとうございます！
今日の昼から夫の会社に確認してみます。- 6月17日
退会ユーザー
入院はどんな取り扱いになってるんですか？
(交通事故、労災、保険証？)
あと、労災なら傷病手当つかえませんよ。
はじめてのママリ🔰
通勤途中なとで、通勤災害が適用されるかと思います。
(通勤手段、通勤経路が問題ない場合)
保険証は使ってはいけませんよ。
病院にも通勤途中の労災の旨を伝えてください。
また、会社にも報告が必要です。
労災なので有給は必要ありません。
はじめてのママリ
通勤途中なら労災になるかと思います。
医療費もかからないし、休業補償で給料全額ではないですが補償あります。
申請しているルートから外れたりしていると労災の申請が通らないことあるみたいです💦
akonin
なるほど、ありがとうございます。
とりあえず、労災は言ってみるしかないですね！