コメント
tamachiri
医師から休業申請書みたいのもらえれば、育休手当（産休前3ヶ月の平均給与✖︎0.67%だったかな）は減らないような。。でも2ヶ月早く休み入る時に年休がmax使えるのかどうかは会社に問い合わせが必要かもしれません。出産手当一時金は一律42万（地域によって40万？）は変わらないと思いますよ😊
ママリ
出産手当金は月の給料で決まってるわけではないので2ヶ月休んでも手当の金額(日額)は変わりませんよ。
出産手当金は無給の期間に対して支給されますから、予定(産前6週)より早く休んだら、出産手当金の日数としてはマックス入ります。
育休手当は育休前直近の6ヶ月の給料から計算しますが、月11日以上出勤(賃金発生)した月の給料が対象ですから、2ヶ月休んで給料出てなければそもそも0円の給料は育休手当にはなにも影響は及ぼしませんよ。
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ちゃるちゃる
詳しい説明ありがとうございます！安心しました！
- 6月2日
ちゃるちゃる
なるほど、ありがとうございます☺️それならなんとかなりそうです。