kiki23
❁追記❁
つわりも収まってきてはいますが
嘔吐、食べづわり、頭痛、よだれ悪阻、匂いつわりがひどいです。
なな
直属の上司には、基本的に早めに言うのがいいかと！同僚とかには安定期きてからなイメージです。
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kiki23
ありがとうございます！✨
- 5月19日
すーちゃんママ
私はどちらも悪阻酷くてお休みもらうくらいだったので胎嚢確認で上司と人事に報告し、心拍確認で同僚に伝えました。
休んでるからそうかなーと思ってた！おめでとう！って感じで
ありがたいことに業務も考慮してもらえてます。
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kiki23
なるほど、やっぱり早めがいいですね！(;_;)
- 5月19日
はじめてのママリ🔰
私は6wのときに店長にだけ伝えました
まだ母子手帳もらう前でどうなるか分からないのでまだ皆さんには秘密でお願いしますって言いました
そのあと母子手帳もらってから社員マネージャーとほんとに親しい人(成り行きでバレた)だけ伝えました
勿論内緒にしてもらってます
他の人達は安定期すぎか制服が着れなくなってマタニティ用の制服になったタイミングで報告と思ってます
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kiki23
わかります、そうですよね！
ありがとうございます！🌿- 5月19日
ぼん
私は8wで直属の上司（部長&課長）に報告しました！
私の場合、同じ部署で1年前に育休から復帰した女性がいたので、その女性には妊娠発覚と同時に相談して、どうしたか聞きました。
その他の同僚には安定期入った頃に伝えました。
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kiki23
ありがとうございます！✨
- 5月19日
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