コメント
pn
月末に育休の状態じゃないと社保の免除にはならないので、引かれてしまうと思います。
るーん
丸々一ヶ月取らないと引かれると我が家説明受けて
３週間の予定を1ヶ月に変更しました！
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初めてのママリ
2週間でも引かれなくて済むと言われたのですが💦
- 5月19日
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るーん
じゃあ、引かれないんじゃないですか？
我が家は旦那が会社側からそう説明を受けてきたので
伸ばしましたが、、、
月をまたぐか、月末までしっかりと取るかだと思いますよ。
私もすごい詳しいわけではないですが…- 5月20日
初めてのママリ
5/31からでもいいのでしょうか？
pn
開始月から終了日の前月が対象なので、
その場合は5月は免除ってことになると思います。
6月は対象外です。
初めてのママリ
5月31までに1日でも取得したら、6/26の給料で社保が引かれないということですよね？
6/1から2週間取得した場合は7/26の給料で引かれずに済むということにはならないのでしょうか？
あと、7月はボーナス月なのですが、その場合どうなりますか？
pn
月末に休業していて要件を満たすので、6月の分としては引いてはもらえないです。
もし5月31日までの時点で赤ちゃん生まれてて育休取れるなら、5月から育休入って月末跨いだほうがいいと思います。
6/30に育休じゃないと、残念ですが6月は免除にはできないですね。
ボーナスは職場によって違いそうなので、一概には言えませんが、
私の勤め先だと仮に支給日が育休中でも基準日に在籍してたらもらえます。
ただし、育休の期間に応じて減額されてしまいます。
2週間だとどうなるのかなどは、職場に聞いてみないとちょっと私では明確な答えがわからないです。
すみません。
初めてのママリ
月末とはいつから、いつまでのことなのでしょうか？💦
pn
例えばキリのいい5/30から5/31を跨いで6/14くらいまで育休を取れば、
6月分は免除にならなくても5月で免除してもらえるって意味です^ ^
初めてのママリ
6/26の給料で免除されるということですよね？
給料が5/16〜6/15分が6/26に振り込まれます🙃