bam
出産一時金は、出産した時に病院から案内がありますよ🤗
直接払いにするかどうするか聞かれるので、直接払いの手続きをとると、加入の健康保険の組合から、病院に払ってくれるので窓口での負担が減るもしくは、後日余った分が戻ってくるって感じです。
育休手当は、正社員で働いていた方が育休をとるのに、会社から支給されるものなので別ですね😊‼️
(^^)
出産一時金、出産手当ては加入している健康保険からで育休手当てはハローワークからもらえます😊
出産一時金は直接払いにすれば何もする事はないですしあとは会社がやってくれると思いますよ😊
退会ユーザー
全て別です😌
出産一時金は出産する病院で分娩予約した時に案内なかったですか？🤔
産休手当、育休手当は会社に勤めていても条件を満たしていない場合は支給されないです。質問者さんは専業主婦でしょうか？専業主婦であれば貰えないですが、そうではなくパートや正社員であれば1度会社に問い合わせてみてください。だいたいの会社は会社側で手続き、申請してくれるみたいです😌
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