妊娠・出産
第二子の育休手当について不安です。過去4年の勤務日数が条件かどうか知りたいです。
産休育休(手当)の件で調べても不安なので教えてください。
第一子はこの4月で保育園に入り、わたしも時短社員で仕事復帰しました。
が、現在第二子妊娠してまた産休育休を取らせてもらいます。
勤続年数11年です。育休は第一子が2月生まれで今月で終了です。
第二子の育休手当がちゃんと出るか不安です。
調べると育休中の場合は過去4年遡って勤務日数が12ヶ月以上あれば育休手当支給となっていましたが、
情報は正しいですか？
- はるしょうママ(2歳1ヶ月, 3歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
その場合でも2人目の育休手当はしっかり支給されますよ🤗
ただ時短復帰なら1人目の時より手当の額は少なくなると思います💡
ラティ
詳しい事はわからないですが、私は上の子の育休中に下の子を妊娠し4ヶ月のみ復帰(後ろ2ヶ月は子供の体調不良や切迫早産でほぼ欠勤)ですが、育休手当もらってます🙌
6月末に復帰です。
育休2年含めると勤続9年です。
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はるしょうママ
ありがとうございます🥰
わたしも11月に生まれるので
9月中旬から産休、
勤務できるのはそれまでなので
4ヶ月半ほどしか働けないのと
第一子が病欠になれば有給使います。
同じような感じで安心しました😮💨
第二子は育休手当減りますよね？😵💫- 4月20日
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ラティ
そうですね💦
少なくはなりますが、無いよりは全然いいです✨😊- 4月20日
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はるしょうママ
ほんとにそうですね😌
安心しました、ありがとうございます☺️- 4月20日
はるしょうママ
よかったです😮💨
逆に2人目で出ない場合ってどういうときかわかりますか？
はじめてのママリ🔰
勤続年数が足りない場合ぐらいしか思い付きません🤔