育児休暇中で復帰が憂鬱。妊娠時の配慮不足や仕事への不安。旦那との働き方の話し合いが難しい状況。アドバイスをお願いします。
今育児休暇中で４ヶ月の娘がいます！
まだ先の話になりますが
正社員で復帰するのが本当に
憂鬱になってます！
常にそのことが頭から離れなくて
ほんとにつらいです。
理由は妊婦の時の配慮が
全くといっていいほどなく
現場じゃ普通に大勢でタバコ
吸ってたほどです。
匂いが無理と現場監督に言っても
窓開けるくらいでした。
復帰後は、定時であがらせて貰おうと
思ってますが、
みんな嫌な顔するだろうな
とか、上がりにくい環境なのかな？
とか考えただけで苦しくなります。
旦那自体はパートより正社員で
って考えみたいです。
ぶっちゃけパートがいいなと思ってますが
妊娠中その話で揉めて以来言えずにいます
育休中も家事に育児でいっぱいいっぱい
だし、旦那が夜勤日勤あるので
夜勤の週はバタバタです。
そんな状態で仕事できるのだろうか？
って毎日不安の日々です。
みなさんなら旦那に
なんて言ってわかってもらいますか？
旦那は賢くて正統なことばかり
言える口です。
伝えたところで負けちゃいそうだし
って感じです。
アドバイスお願いします😭
長文失礼しました。
- あ や ぽ ん(2歳10ヶ月, 6歳, 8歳)
コメント
きょんちゃん
旦那さんは家事手伝ってくれる人ですか？？
わたなべ
私も育児休暇中です！正社員、時短勤務で復帰予定です！
私も復帰のことが不安でたまらず、妊娠中から、不安すぎて泣いてました。笑
私の旦那は、やってみないとわからないって考えの人で、ダメならダメだったで、仕事の仕方を変えてもらえばいいって言われました。
確かに！ってその時は思ったんですけど、やっぱり不安ですよね。
なので、復帰して、ダメだと思ったら、そっこうで、無理！！って旦那に言ってやろうと心に決めてます！
それから、上司に相談して仕事の仕方を変えてもらうか、変えてもらえなければ、この職場とは縁がなかったのかなと、諦めようと思います。
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あ や ぽ ん
遅れてすみません💦
全く同じです！
うちもよく泣いてました💦
無理って言ってはみたいけど
どうしても妊娠中に
旦那とパートだ正社員だで
揉めてるので
ちょっと怖いなと思います😢
勇気がほしいです。
弱いです。私は。- 11月12日
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わたなべ
旦那さんも赤ちゃんが生まれて生活環境が変わったわけだし、理解してもらえないかな。
確かに、正社員は金銭的にも待遇もいいけど、縛りは大きいし、残業を求められたり、仕事量も増える可能性が高いですよね。育児と家事とをしながら、仕事量もそのままでいくのは、正直きびしいです。人よってはできるのかもしれないけど、私は容量いい人ではないし、気持ちに余裕をもって子供と向き合いたいし。あやぽんさんの考えや気持ちは育児中のママとしては、当然かと思います。それも子供のためを思ってのものなので、子供を守るためなので、自信持って主張していいと思いますよ。- 11月12日
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あ や ぽ ん
すみません！
コメント気づきませんでした💦
そうですよね。
話してみましたけど
不機嫌になっちゃいましたよ。
やっぱり旦那は正社員で
やってほしいみたいです。
気持ちに余裕がほしいけど
家事と育児でも大変なのに
それプラス仕事ってなったら
押しつぶされそうです。
家事の最中は旦那が
娘をみてくれてますが
なにより朝と旦那の夜勤の週が
きついと思うんですよね。
でもわかってもらえそうも
ないので我慢することにしました。
ママリで吐き出せて
わかって頂けただけでも
少しは楽になれました。
ほんとにありがとうございます😢- 11月12日
旦那が嫌いすぎてやばい
同じく4か月の子供の育児中です。
私も1歳から職場復帰です！
旦那さんは育児に協力的なのでしょうか？
私は旦那に育児に積極的に関わってもらい、どれだけ大変かを思い知らせ、説得させてます。
また家事は産後かなり手伝っていただき、旦那も大変さを理解したみたいです。
よって育休明けはこれプラス仕事がはいってくる。あなたにできるか？と言ったら、パートにしな？むしろ働かなくて良いよっていいたいよ。と言ってました。
私も9か月まで働きましたが職場でタバコすぱすぱみなさん吸いまくりでした。私はわざと手であおいだり、真冬に窓全開にしたりしてました。
妊婦にしかわからないだろうけど、ムカッときますよね。
お互い復帰したら頑張りましょう。
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あ や ぽ ん
遅れてすみません💦
育児は積極的な方だとは
思いますが
家事は私が育児休暇って
こともありひとりでやってます。
パートにしな？とか
言われたいです。
私も出来ることなら
わかってもらいたいです。
家事、育児を一度
やらせてみたいけど
どう伝えたらいいんですかね？
今、育児休暇中なのに
家事やらせるのもどうかな？
とも思って後ろめたくなります。
でも仮にやらせたとしたら
それプラス仕事ってきついね
ってわかってもらえるのかも
と思ったりもしますが。
なかなかきっかけや言葉も
見つからないままです。
ほんとにムカつきました！
うちも息止めたり
匂いがっ
って言ったりしたけど
全くわかってくれずにいました。
ありがとうございました！
頑張りましょうね😭- 11月12日
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旦那が嫌いすぎてやばい
うーん、私が思うにですが、育休だからと言って、休みなわけでも給料が出てないわけでもないと思うんです。別に食わせてもらってるわけでもなし、なおかつ24時間休みなく育児、家事。あなたにはゆっくり眠る時間があるでしょう。私には連続してとる睡眠なんて今だけで夜泣きとかはじまったらまた、睡眠さえとれない。
子供は2人で産んだもの、2人で責任持ってやっていかないと、ダメだと思うのです。
だから私は旦那には、あんたに食わしてもらってない、給料もでてる。あなたの家政婦じゃない。嫌ならあなたのお母さんに頼みなさい。あなたの親でもない。といいます。笑
ちょっと鬼嫁なところもありますが、私はこうでないと一緒にはやってけません。- 11月12日
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あ や ぽ ん
確かに！そんな考え
今までしたことなかったです！
私が家のこともやらなきゃと
ばかりに思っていました！
ちょっと家事のこと
言ってみようかと思います！- 11月12日
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旦那が嫌いすぎてやばい
家事は女って誰が決めたんでしょうね(>_<)今の時代女性だって社会進出してるのだから、そんなんじゃ負担がでかすぎます💦
無理せずがんばってください- 11月12日
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あ や ぽ ん
今旦那に話してみました。
家事や、育児してて
思ったけど育休中ですら
キツイと思ってるから
パートがいいんだけど！
って伝えたら
いやいや！復帰するから
育休もらえてるんやろ？
パートがええなら
幼稚園にした方がいいやん！
て言われました。
もともと復帰するから
保育園に入れるってはなしで
進めてました。
私には正社員が無理って
いうより
今の職場が嫌なのかもしれません。
育休もらってるのに
何言ってんだ？って話ですが
妊婦のとき対応が
あまりに酷かったので。
曖昧なまま話を進めた
私が悪いです。
旦那も不機嫌になったので
もう、我慢します。
ちなみに家事育児プラス
仕事がキツイといったら
手伝うからふたりで
頑張ろうとか言われたら
心の支えになりましたが
それもなくって
私が全部やる感じが
目に見えたのでもう揉めたくない
し我慢して頑張ります。- 11月12日
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旦那が嫌いすぎてやばい
理解してもらえませんでしたか。言っても言ってもわかってもらえないならそれまでだと思います。旦那さんはわからないのかもしれません。大変さが。
育休取得してそのまま退職する方もいるのですがね。
私は正社員で働いて余裕ない状態で子供に関わるよりは、パートで余裕を持ちながら子供と関わりあうほうがよっぽど良いと思えます。
ちなみに私は看護師をしており、今の職場で正社員からパートへ変えていただきます。
子供ができたときに、辞めますと言ったらパートになっても良いしあなたが良いようにできるようにこっちもフォローするからと言われました。
職場の理解も必要かもしれません。
我慢ばかりして、身体壊さないでくださいね。
今はお子さんの母でもあるので、身体大切にしてくださいね、自分を守るのは自分です。- 11月12日
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あ や ぽ ん
ありがとうございます。
私もパートで余裕を持ちながら
子供と接してあげたいと
思ってるのにわかって
もらえなくて苦しいです。
私が娘を寝かしつけたと
同時に
旦那も寝ちゃって
気持ちの整理もつかないまま
ひとりポツンです。
泣けてきます！
今日話した感じ
雰囲気悪くなって
すごく傷ついたので
時間経ってからじゃないと
無理ですが
また勇気がでれば
話てみて
決着つければいいなと思ってます！
ほんとに
ありがとうございました😢- 11月12日
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旦那が嫌いすぎてやばい
私が変わって言ってあげたいくらいです笑笑
でもわからない人ってほんと、わかってもらえないんですよ。
私も過去にお付き合いした方で、わかってもらえない方いました。辛かったです。
でも夫婦ですから、長い目でみたら、やっぱり早いうちにやってもらわないと、後々辛いですからね…
一番理解してもらいたいひとに理解してもらえないのは辛いですよね。
いつでもお話きくので、我慢ばかりせず、吐き出せるときは吐き出してくださいね(^^)- 11月12日
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あ や ぽ ん
ほんとにそう言って
頂けて嬉しいです涙でます。
なんでやっとの思いで
打ち明けたのに
真剣に聞いてくれないの？
って不思議です。
このままじゃもう何もいえず
心を閉ざしてしまいそうです。
なんて伝えれば
わかってもらえるのか
もうわかりません。- 11月12日
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旦那が嫌いすぎてやばい
そうですよね。やはり職場で妊婦のときこういうことがあって、復帰後も定時で上がれるかもわからない。もう戻りたくない。とても辛かったと正直に話すのが良いのではないでしょうか。
これを機に、余裕をもって育児をしていきたいのでパートへ変更すると。
ですが、また同じことになるかもしれません。
不機嫌になっておわりかもしれません。
私ならいいつづけます。
でも雰囲気は悪くなりますとてもそれ覚悟でいいつづけ、わかってもらうよう努力するか、我慢するかは自分次第です。
やはり旦那様は正社員希望だとしたらパートの話をするだけで不機嫌になると思うのです。
それかどうしても正社員というのなら、他の所を見つけるしかないと思います。- 11月12日
-
あ や ぽ ん
色々考えてみました。
我慢すると育児にも
支障出るのが嫌なので
言い続けてみようと
思います。
弱い自分を奮い立たせて
めげずに頑張ります。
ありがとうございました😢- 11月13日
-
旦那が嫌いすぎてやばい
そうですか(>_<)
無理せず、頑張ってくださいね！
弱かったら出産はできてませんよ！母は強しです！笑笑
いえいえ、がんばってください！- 11月13日
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あ や ぽ ん
そうですね！
頑張ります😭
ほんとにありがとうございます
ここで理解して
もらえただけで
気持ちが少し楽になれました😢✨- 11月13日
マイメロディ
うちは旦那も家事育児参加型なのでやっていけますけどしない人なら絶対無理です。
そんな環境なら先に帰るとなると間違いなく嫌な顔されそうですね…
私も現場系の職場ですが、女性に対する理解がなってない！笑
育児、家事、料理ちゃんとしてくれるなら働く！
しないなら働きません！
と私ならいいそうです…
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あ や ぽ ん
遅れてすみません💦
育児には積極的です
家事は言ったらやって
くれるんだろうなとは
思いますが
送り迎えが全て私が
やる事になってるので
朝の支度やお弁当作ったり
なんだかんだして
急いで職場に向かってって
なるとキツイと思うん
ですよね。
夜も旦那が夜勤なので
旦那が家出るまでに
バタバタやらなきゃと思うと
ほんとに憂鬱です。
やっぱり現場はどこも
そうなんですかね？💦
絶対働きにくいですよね。
きちんと向き合って
家事育児の振り分けして
見ようと思います。
ありがとうございました😭✨- 11月12日
ぽ
1ヶ月になる男の子のママです！
私は、妊娠発覚からすぐ悪阻で仕事行けなくなり診断書を貰いずっと休んでその後切迫流産になり入院、退院したと思ったら切迫早産で入院で結局妊娠発覚し上司に報告してからほぼ産休まで仕事行きませんでした（笑）
そして今育休中ですが、復帰はしようと思っています。だけどほぼ２年仕事行ってない事になるので物凄く復帰が嫌です（笑）
工場勤務なのですが、女性が少なく、しかも女あるあるの派閥が出来ていてそのどこにも私は入っていないので常に1人という感じです。でも旦那の稼ぎだけでは無理なので正社員だし働こうと思いますが本当に行きたくないです（笑）
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あ や ぽ ん
遅れてすみません💦
そうなんですね😱
大変でしたね😭
うちは悪阻でキツイと
言っても帰ったら？
とかもなく吐きながら仕事
してました。
全く気を使ってくれなくて
悲しかったです。
ほんとにそうですね！
2年は長いし、
憂鬱でしょうね😖
私も旦那の稼ぎだけでは
やってけないけど
パートならカツカツ
だとは思いますが
やってけるし負担も
軽くなるかな？
とは思ってます！
なんとかうまく旦那に
伝えれてわかってもらえたら
って思ってますが
なかなかそう簡単には
行きそうもないです😞- 11月12日
みう
正社員9-17勤務、子2人、旦那は週に3日ほど夜勤でいません。
毎日回すのきついですが、パートにする、という選択肢は私にはなかったです。
パートはボーナスもないし働いた時間の割にお給料良くない。何より正社員の待遇に戻りたくても戻れない。子育てばかりしてると私はノイローゼになりそうだし、社会との関わり的にも給料的にも旦那と対等の発言権を維持したいので、正社員でそれなりにやりがいのある仕事にはこだわっています。
旦那は義母が専業主婦なのでどっちかというと家にいてほしい、だと思います。
わたしがパートでも働かなくても旦那の給料で生活できるし、働いてなけれは家事負担減るから嬉しい、でもあなたは働いてたいタイプな人でしょ（笑）手伝える時は手伝うけど、無理な時はお前が好きではたらいてんだからなんとかしろ的なスタンスですね。
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みう
自分のことばかり書いてしまいましたが、正社員のデメリットばかり考えてらっしゃるようだったので、こういう考え方もあるよ！ということを知ってもらいたくて。
ご参考までに！- 11月13日
-
あ や ぽ ん
やりがいのある仕事！
いいですね😢
私もやりがいのある仕事で
且つ待遇のいい職場に
就きたいものです。
今の職場は妊婦が
働いたのが私が初めての
ことのようでなかなか
理解してもらえず
扱いも酷くて
トラウマになってるところが
あります。
だから正社員がみんな
そうなのとばかりに
考えてしまってます！💦- 11月13日
-
みう
職場が理解ないと大変ですよね。
おっしゃってるように、妊婦さんが初めての職場だからなかなか「配慮」といっても皆が経験なくてなかなか出来ないのかと思います。
男の人ってはっきりこうして、と言わないと出来ない人だらけですよね。
正社員でも配慮のある会社はいくらでもあると思います。
「くるみんマーク」という認証を取得して、子育て支援してます！アピールをしている会社もありますし、、、
そういう会社に、正社員として就職するのもありかもしれません。
パートは元の職場にパートとして戻る、ということでしょうか？
もし別の職場の場合にかわるつもりなのであれば、心配なのは、前例がないのに育休取らせてくれた今の会社の後輩たちのことです。
育休取ったけど結局戻ってこなかった、となると後輩たちがさらに取りづらくなると思います。旦那様のおっしゃる通り戻って来る前提の制度ですから、、、
少しでも戻って、定時帰りや保育園呼び出しなど子育ての現実を現場に分からせつつ、大変だったからパートにします、もう少しママさんが多い職場に転職します、なとのほうがいいかもしれませんね、、、- 11月13日
-
あ や ぽ ん
くるみんマーク初めて聞きました！
教えてくれてありがとうございます😊
育休取得した以上
戻るつもりです！
戻っても配慮がないんだろうな
と思うと憂鬱で💦
とりあえず戻っても
働きにくいのであれば
転職の方向でいこうと
思います！！
もし仮にパートにするのなら
別のところでパート
探します！！
配慮がないの理由に
転職するので
同じとこで働こうとは
思えません😢- 11月13日
きょんちゃん
私の家庭では、稼ぐ割合によって家事もする割合も決めようという話になっています。
(例:旦那30万円 嫁20万円＝旦那6:嫁4)の割合で稼いでるとすると
(旦那4:嫁6)の割合で家事分担です。
旦那は朝の子どもの送迎、帰ってきてからのお風呂掃除や、洗濯
嫁は朝ごはん、夕方の送り迎え、夜ご飯、洗濯取り込み、たたむ。などを
きっちり割ります。
旦那が、働いてほしいというのなら
協力するよね？当然。という感じで私が返すと
きちんとする！と言ったので、働くことにしました。
家事も全部やれっていうなら、働かないからお前稼いでこい
って感じですw
パートでも働かせるなら、2割か1割くらいは旦那になにかさせますねw.
家事やってくれるなら、正社員でもいいと思います。
やってくれないならパート、もしくは退職ですね(*｀ω´*
仕事もして家事もしろって言われたら
お前やってみろって言いますw
あ や ぽ ん
遅れてすみません💦
正社員で勤めてる頃
育休前は旦那に食器洗いだけ
任せて他は全て私が
やってたって感じなので
言ったらきっと家事
してくれるだろうとは
思います！！
ただ職場が融通効かないのが
なにより不安で
私が子供の迎えで
定時であがらせて
もらう予定ですが
きっと嫌な顔されます！
妊娠中も定時であがらせて
もらってましたが
人の目が気になるなら
パートを検討してみて！
と言われて危うく
言いくるめられて
パートに落とされるところでした。
人の目がっていうなら
まわりの配慮を良く
して欲しかったです。
私はどうしても今の職場ではない
パートがいいってことを
わかってもらいたいです。
とりあえず家事のことを
きちんと話ししてみて
あとは仕事復帰してから
決めようとは思います。
無理そうならなんとか
パートのこと相談してみたいです。
口がうまくなりたいです。
言いくるめられて
あっちが正統な理由だと
私、頭真っ白になって
なに１つ言葉が出なくなっちゃうんですよね😢