パート勤務で年収130万円を超えると社保に加入できない場合があるかどうかについて確認したいです。
パート勤務の場合、一般的には夫の扶養内でいるためには年収130万円(月10.8万円)未満に抑える必要があると思います。
もし130万円を超えて(超える見込みの収入となって)しまって扶養から外れてしまったとしても、自分が働く職場で社保加入の条件を満たせなければ130万円以上稼いでも国保ですよね?
130万円以上稼ぐ=必ず社保加入
ではないですよね?
従業員が50人で週20~30時間勤務で月12万円稼ぐ
↑これだと106万円の壁には該当しない。年収130万円を超えてしまうけど勤務時間が30時間に満たないから社保には加入できない
ってことであってますか?
- ママリ(3歳1ヶ月, 4歳5ヶ月)
さえぴー
おっしゃる通りだと思います💡
社会保険は扶養条件と加入条件が違うので、扶養条件満たしてても加入条件も当てはまるなら加入しないといけないですし、扶養条件超えても加入条件満たしてなかったら社保には入れず国保になります。
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