コメント
ちょこぱい
私の場合普段休めない会社で
体調不良続いて生理も来なくて
無理矢理休みとって病院で
妊娠発覚してそのまま
会社に報告した感じでした
まだ初期の段階でしたが💦
もしつわりひどいようでしたら
上司だけとかにとりあえず
報告だけして安定期入ったら
他の人たちに報告って感じでは
どうでしょうか？？💦
ちゃま
私はつわりがなかったので安定期に入ってから報告しました😥
つわりがある場合は直属の上司のみに一旦報告して、安定期入ったら会社に報告、という流れにしようと思ってました🤔
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はるぼ
回答ありがとうございます！
そうですよね。
休みも取ると考えるとその方が良さそうですね💦- 3月28日
いちこ
ご懐妊おめでとうございます😊
私も流産経験あります。上司だけがその事を知っている状況でした。
1人目2人目も、心拍確認後、上司にのみ報告し、他メンバーは安定期に入ってからです！
どちらもつわりで休みがち、長期休職しましたので、周りは薄々気付いてましたが😅
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はるぼ
回答ありがとうございます。
休職されていたのですね。
やっぱり病院からストップがかかるものなんでしょうか？
私も休みが増えて周りが気付いているような素振りがあって😅
何も言わないことに申し訳なさも感じてしまいます。- 3月28日
とまと
似た状況です！7wで心拍確認して会社へ報告、9wで流産し、その報告は本当に辛かったです。
今8wですがつわりがきついのでもう報告しようと思っています。考えたくないですがもしまた流産した場合でも、前回のことを考えると2、3日はお休みをいただきたいと思うので、どちらにせよ報告した方がいいかなと思っています。
前回のことがあるので上司や人事など必要最低限の少人数のみに共有していただくようにお願いするつもりです。
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はるぼ
本当に似ていますね！！
辛かったですよね、、
今回は赤ちゃん元気であることを願いましょう。
お休みのことを考えるとやはり伝えた方がいいですよね。
私も伝える方向で考えてみます。- 3月28日
はじめてのママリ🔰
8月に流産しました。
つわりが酷く、2ヶ月おやすみ頂いたので店長にだけ言ってます。
来週から安定期に入るので出勤しますが、その時に職場の方に報告します。
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はるぼ
無事に安定期に入られたとのこと嬉しいですね！
同じ経験した方が順調と聞くととても勇気がもらえます。
同僚にはやはり安定期が無難ですよね、、。- 4月3日
サリィ
母子手帳もらったタイミングで上司に報告しました。全体には安定期に入ってから報告しました。
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はるぼ
回答ありがとうございます。
母子手帳まだなのでその事も含めて考えてみます！- 4月3日
はるぼ
回答ありがとうございます！
直属の上司にだけは伝えた方がいいですよね、、
またと思うとなかなか言い出せなくて💦
ありがとうございます！！
ちょこぱい
無理して体調悪くなっても
赤ちゃんのためにも
少しでも休める時に
休んでくださいね🙏🏻
はるぼ
本当にそうですよね、今は赤ちゃん第一ですね。
ありがとうございます！！