お仕事
保育園内定後に転職した方、条件変更で退園になる可能性ありますか？
豊見城市で保育園の内定をもらったのですが
育休中に転職した方いらっしゃいますか？
育休に入る前は派遣社員として働いていました。
保育園も始まるので4月からの仕事復帰を考えているのですが
派遣元ではなかなかピンと来るお仕事がなく…。
今後の働き方を考えて別の会社で社員の求人があり
面接することになったのですが、市の保育園利用申込の案内に
写真のような記載をみて不安になってしまいました。
もしこの会社に受かったとして
保育園申し込み時の条件と変わった場合
保育園は退園になってしまうのでしょうか？
(勤務時間は育休前と同じ時間働くつもりです。)
わかる方がいらっしゃったら教えて頂けますか？
- いっちゃんママ🔰(3歳4ヶ月)
コメント
まーまーりー
豊見城ではないですが、同じ感じの状況で、役所に相談したら、勤務日数と時間が同じであれば大丈夫と言われましたー！ただ、何日までに新しい職場の勤務証明持ってきてねとのことでした！
転職した理由を、コロナ関係でクビになったと言いました！
いっちゃんママ🔰
回答ありがとうございます♪♪♪
そういう事例があるって知って役所に問い合わせしてみたら同じような感じでした！
安心して面接に臨めそうです😊ありがとうございましたー！