コメント
退会ユーザー
歯科医師国保抜けて扶養に入るとなると退職扱いにはなりませんかね？
退職扱いになるかどうかは歯科医によって変わってきますので、そこに確認する必要があるかと思います。
うぃん
社会保険上の（健康保険の）扶養に入る条件は、健康保険組合ごとにルールがありますので、ご主人の健康保険組合に確認してください。
年収130万円以下などの条件がありますが、こちらの年収には育児休業給付金も含むとしている組合が多いようです。元々扶養内で働いていた訳ではないのなら、育児休業給付金の金額によっては扶養に入れないかもしれません。
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はじめてのママリ🔰
前年度は働いておらず、育休手当も130万円以下であれば可能性が少し出てくるかもと言う事ですか🤨
- 3月10日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！一応パートになる予定なのですがそれも退職とゆう形になるんですかね？🥶
退会ユーザー
それは歯科医次第です💦歯科医師国保は普通の国保と違って色々条件があるので､､､。
退会ユーザー
パートになると言っても、一度退職扱いになったりしますよ､､､。それも歯科医次第です。
はじめてのママリ🔰
そうなんですね😭
歯科医師国保特殊みたいでなかなか情報がなくて、、、😭
退会ユーザー
そうなんですよね､､､。うちは医師国保ですが、従業員数とかでも色々変わってきたりするので難しいですね😓
はじめてのママリ🔰
従業員数のことまで考えないといけないんですね！😭頭パンクしちゃいますね🤯1番自分にとって得なやり方を、、、と思いますがなかなかうまいこといかないですよね😓