お仕事
店舗で1人体制で働いている中、会社と揉めた後に求人が出ていて、1人体制の店で働いている自分が追い出されるのではないかと不安です。仕事が楽な場合、会社と揉めたら辞めるか悩んでいます。
聞いてください😂😂
店舗でスタッフ1人体制で働いています。
色々会社で揉めて（有給が使えなかったり）
がっつり揉めた後に
求人がでていました😅😅
スタッフは絶対1人体制の店で
私が働いているのに求人出してたので
いつ追い出されるがヒヤヒヤです😅
みなさん仕事がひとり体制で楽な場合
会社と揉めたら辞めますか？
（基本的に会社の人と会うのは週1くらいで
電話やラインでやりとりしてます、）
- 北海道mama(8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
1人体制で働くのに有給取られたら困るから
もう1人雇ってシフト減らすとかじゃないですか？
有給取るのは権利ですけどね😱
揉め方によりますが
やってられないって思ったら辞めます😂
退会ユーザー
我慢してる内容がどれくらいのレベルか分からないですが、
楽でヤメたくないならの、多少の我慢はして謝るとかするかもです
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退会ユーザー
一人体制なので、さすがに前日に休みにするとかなら、有給は我慢するかも。代わりの人にかなりダメージあるので。
用事があり有給使うなら２週間前とかに申請したりとか。- 3月2日
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北海道mama
コメントありがとうございます😊
レベルによりますよね！
謝らないといけない事はしていないのですが、お給料関係の内容を聞いたら、丸め込まれているような感じです
結局我慢するしかないんですけどね🥲
ありがとうございます🙇♀️😉- 3月2日
北海道mama
コメントありがとうございます😊
機械が1つしかないので
1人体制しかできない感じです💨
シングルなので辞めずに我慢するしかないんですけどね😅💦
はじめてのママリ🔰
1人体制でも週7日出勤じゃないなら
その休みの日に働く人が必要だから
週3と週4で交代に働いてもらうつもりとかじゃないですかね🤔？