すーたん
使えますが、職場によるかな？と思います。
看護休暇は無いですか？
くろねこ
会社によると思います。うちは急な休みでも使えます。
えっぽん
私が働いているところは子供の急な熱で休んだ時は有給使えました！
基本は前もっての申請ですが、結構有給が残っていたので使ってました！
会社ごとで違うのですかね？？💦
らな
私の職場は急な休みでも有給取れて後から申請でいけます！
会社や上司にもよるかと！職場の総務などに聞いてみてはどうでしょうか😆
マヤ
うちの会社は後日申請（締日迄）でも有給使えます🙋♀️
初めてのママリ
うちは突発でも使えます！
🌸
うちの職場は欠勤連絡きちんとできていれば、後日の申請でもオッケーです🙆♀️
さぼ
皆さんコメントありがとうございました！ジムの人に聞いてみたいと思います！
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