コメント
はじめてのママリ🔰
3月生まれで育休延長して4月入園でしたが、会社の都合で復帰日が4/1付にしかできず、慣らし保育すべて有休で対応しました😭
でも元々残ってた有休と4/1復帰で新たに支給された有休で40日くらいあったので、何とか対応できました💦（その他に子女看護休暇が年10日使えました）
退会ユーザー
うちの会社は何でも20日締めで子供2人とも4月21日から復帰だったので、慣らし中はまだ育休中でした⭐️
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
20日締めに救われた感じですね✨羨ましいです😭💕- 1月31日
トモヨ
慣らし保育も育休でしたm(_ _)m
うちの自治体は入園月の20日までに復帰が条件だったので、4月1日に入園、翌日から慣らし保育、20日に仕事復帰しました〜✋
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トモヨ
1人目育休延長からの連続で2人目の産休育休を経ての復帰でした★
- 1月30日
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
慣らし保育育休と認めてくれるとはいい会社ですね😭💕うらやましいです❣️- 1月31日
はじめてのママリ
慣らし保育中は育休でした！✨
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます✨
うらやましいです😭💕- 1月31日
ライオネル
２月には育休きれて既に復帰していたので💦
別の保育園ですが一時保育(週３)で通っていたのもあり４月からの慣らし保育は２週間で平気でした。有給使いました😊
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊まさかの育休切れ…有給慣らし保育きついですよね💔
- 1月31日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊一緒の方いてくれて嬉しいです！慣らし保育も育休に含めてほしいですよね💦