育休中で、4月から復帰予定。希望の週4、6時間勤務が難しい状況。早くお迎えに行きたいが、夫の休みも考慮。今まで通り働くべきか悩んでいます。
現在育休中です。 4月から仕事復帰なのですが
パートは時短勤務がないと言われました。
勤務時間は週5、9:30～17:30です。
０歳児クラスなので、希望は週4で6時間勤務
にしたいのですが、それだと大幅にランクが
下がってしまいます。 でも早くお迎えに
行きたい、主人が木日休みで土曜保育に預けるのも
まだ4月は生後8ヶ月。
今まで通り働いた方が良いのでしょうか？
文章が分かりづらくてすみません…。
- はじめてのママリ🔰
コメント
さや
息子は7ヶ月から、朝の7時から夕方18時前まで預けてます。
土曜日もお互い仕事のため火曜日から土曜日まで通ってます😊
激戦区であれば時間を減らしたら入りにくくなるかもしれないですね💦
すぬ
息子を生後5ヶ月から預けて働いています！
私は週4、9時〜16時のパートですが、最初は土曜日も出勤する予定でしたが0歳児で土曜保育を利用する子はおらず、できれば土曜日はお休みしてほしいと言われました😭
お迎えは16時半ですが、うちの息子は16時頃から寂しくなってきて泣き出してしまうらしく、お迎えに行くといつも涙目です😂ダッシュで迎えに行く毎日です...笑
生後8ヶ月だと早めにお迎えに行きたいですよね...私だったら希望を伝えて6時間勤務にしてもらいます😭
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はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます😭
そうなんですね！！
土曜日はやっぱり利用する子いないですかあ…。
毎日お迎えお疲れ様です✨✨
6時間勤務にしたいのですが、変更してもらって、もし保育園が退園にならないかだけ心配で…😵- 1月26日
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます😭
そうなんですね！！
土曜保育だと、0歳児クラスって
人数やはり少ないですか？？
保育園は内定していて、退園に
なったりしますよね…💦
激戦区凄まじいです( ´ •̥ ̫ •̥ ` )