お仕事
扶養に入るべきか悩んでいます。今の働き方では扶養に入れないので、勤務時間を変えるべきでしょうか。
扶養についてのご質問です🙇♂️
無知ですみません💦
いま扶養に入らず週4日6時間のパートで働いてます。
ですが、色々引かれたり時給がそんなに高くなかったりで
手取りは大体毎月8.9万です。
たまに10万いく月もありますが、、、この働き方で
扶養に入ってないのは損していますよね？💦
扶養内で月10万ほど稼いでる方もたくさんいると
ママ友と話していて知ったので、私もその方がいいなと
思っています。
ただ扶養に入るにしても週20時間以内の勤務に
抑えなければいけないというのを知って
今の働き方じゃ扶養には入れないなぁと😓
今の職場は3月で辞める予定なので、それまでは
この働き方でいくか1月からでも働く時間を変えて
扶養に入るべきなのか、どちらがいいのでしょうか💦
ちなみに4月からまだ勤務先は決まっていませんが
働く予定です。
- い(4歳1ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
変えられるなら、
すぐ変えてもいいと思います。
週20時間未満なので、
19時間以内の勤務になりす。
でも、1年以上雇用保険に入ってるなら、
失業手当をもらえますよね？
それなら、4月まで扶養外でも
いいのかなーって思います。
はじめてのママリ🔰
3ヶ月ならもらえると思いますが、
手続きが結構発生するかなーと思います。
1月から扶養に入るなら、
扶養にはいる手続き
退職後、受給手続き
扶養から抜ける手続き
(受給中は扶養に入れない)
転職後、扶養に入るなら、
また入り直す手続きも発生します。
い
コメントありがとうございます🙇♂️
失業手当のこと何も考えていませんでした💦
過去雇用保険に1年以上入っていたと
しても扶養内に入った状態で退職したら失業手当は貰えないということでしょうか？