育休明けの転職について相談中。経験者や転職活動中の方いますか？復帰後半年ぐらいで転職を考えており、職種専用の転職サイトで求人情報を見ています。

退会ユーザー

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  はじめてのママリ🔰

  
  ピンポイントでいらっしゃった😆
  条件いいといいですね🥺🙏
  今所属してる会社には既に転職する予定という話もしてますか？😌
  
  復帰しないで転職だと転職先からしてもあまり印象良くないということなんでしょうか？🤔

  • 1月18日
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  退会ユーザー

  正社員→契約社員ですが
  どうせ転勤族だし、スキルを身につけるためなのでいいかなって思ってます😊
  年収も明日次第ですが求人見る限りでは微増だし💡
  時短を使えないのは痛いですが、将来的には在宅できるしいいかなって思ってます！
  所属の会社にはまだ言ってないです！
  保育園受かって復帰の話をする時にしようかなと思ってますが、そうすると育休手当がな〜とも思ってて💦
  とりあえず明日次第って感じです！
  
  印象良くないというか、やはりブランクがあると判断されるのと復帰したてが1番退職者多いからみたいです。

  • 1月18日
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  はじめてのママリ🔰

  
  在宅でもできるっていいですよね🥺職業柄在宅は無理なんですが、今のとこだと時短やフレックスが使えなくて、そういうの取り入れてるとこに行きたくて😊
  ですよねえ🥺あんまり早く話しすぎても４月までの育休貰えなくなっても困りますよね💦
  
  なるほど🤔やっぱり仕事から離れてるからブランクという扱いにされるんですね！参考になります🙏

  • 1月18日
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  退会ユーザー

  ですよねーーーーーー！
  私は現職なら時短使えるけど営業
  転職先なら時短使えないけどフレックス・在宅ありの経理…
  でもフル在宅ではないしなあと💦
  今更めっちゃ悩んでます😅
  そうなんですよー！！！
  貰えるものは貰いたい…笑
  
  そうみたいです！
  実際いくつかからはブランクありならとお断りされました笑

  • 1月18日
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  はじめてのママリ🔰

  
  なかなか希望の条件揃ってる会社ってないですよね〜😂
  ほんと悩みますよねえ🥺今の会社の方がいい部分もあるし🥺
  お給料よりは少ないけど育休手当の存在は大きいですよね！再延長の手続きも忘れないようにしないと‥🤣w
  
  わ〜そうなんですね😫
  復帰後も半年は頑張ろうと思います🥺👍

  • 1月18日
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  退会ユーザー

  多分ちゃんと探せばあるんだろうけど、そうすると私の条件(転勤族妻、ブランクあり、未満児2人)じゃ雇ってくれないかなって🤣
  転職の相談も誰にすればいいのやらですよね💦
  本当大きいです！！！
  我が家はもしかしたら3人目もあるかもしれないし、それなら少しでも多くもらっておくべきか…🤔
  私はもうやっちゃいましたー！
  3月に募集がないので、もう書類もらえたので✨
  いや、本当ありがたやーですよね🤣💕
  
  お互い頑張りましょう！
  何かあったらやめてやる！精神で笑

  • 1月18日
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  はじめてのママリ🔰

  
  そうですよねえ🥺いろいろ抱えてると限られちゃいますよねえ😞
  会社の人には言えないし、結局一人で考えちゃいます😩
  今までちゃんと働いてきたのだから使える制度は使わないとです🙌
  いいですね〜！私も早く書類貰って安心したいです🤣会社に電話一本するのが本当に億劫で笑笑
  
  ですね！自分と家族のことが第一ですからね☺️

  • 1月19日