お仕事 非常勤での産休や育休取得について、更新後も可能かどうか疑問です。2年目の公募応募で産休が分かっていたら応募できないか気になります。 非常勤について、一年更新みたいな感じでも 産休や育休は取れるのでしょうか? 例えば更新終わったころに産休に入るとか 育休に入るとかの場合、基本的に 更新とかできないのでしょうか?? 非常勤の求人を見ていて、2年目も働くには 公募に応募して合格した場合のみ!となっていて 例えば応募して合格しても 2.3ヶ月後に産休に入るよってわかっていたら 応募自体できないものなのでしょうか? 最終更新:2022年1月22日 お気に入り 産休 育休 体 求人 はじめてのママリ🔰 コメント はじめてのママリ🔰 1年更新の非常勤で働いてましたが育休はとれませんでした💦 もし復帰したいなら産前産後はとれるのでそれだけとって産後8週間後に復帰と言われたので退職しました😥 1月14日 はじめてのママリ🔰 やっぱりそうなってしまいますよね💦 産後8週はちょっとキツイですもんね😵💫 どのタイミングで産休入ったんですか?? 1月14日 おすすめのママリまとめ 産休・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・妊娠36週目に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠7ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠8ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうなってしまいますよね💦
産後8週はちょっとキツイですもんね😵💫
どのタイミングで産休入ったんですか??