育児休業中の上の子の保育園についてお聞きしたいです。育児休業中でも、上の子の保育園に通わせる条件はどうなるでしょうか?
育児休業中の上の子の保育園についてお聞きしたいです。
現在第二子妊娠中で2021.10月よりパート勤務しています。
出産予定日が2022.8.1なので、
産前休暇→2022.6.21~8/1
産後休暇→2022.8/2~9/26
育児休業→2022.9/27~となります。
1年勤務していないので貰えるお金はないと思うのですが
籍は残して頂けます。
子どもが保育園に入れ次第戻る意志もあるのですが、
上の子の保育園で上の子をそのまま預かって貰える条件として育児休業の申請が必要です。
1年未満の勤務であっても籍を残してくれている場合はそのまま通わせる事が可能なのでしょうか?
例えば辞めてしまう場合などは退園になります。
わかる方いらっしゃいましたら
教えて頂けますか(>_<)??
- ママリ(生後5ヶ月, 2歳4ヶ月, 4歳6ヶ月)
コメント
退会ユーザー
会社として育休が取得できるなら、通えると思いますが、ただの休職なのであれば退園になってしまうと思います。
ママリ
ありがとうございます😊✨
市役所に確認してみましたが大丈夫そうでした!
コメント頂けて助かりました☺️