育休中で第二子妊娠。切迫流産で仕事休む必要あり。保育園通わせたい。手当はもらえるか不明。育休終えてもう一度休む予定。手当の状況知りたい。
もしわかる方がいれば教えてください！
現在育休中で4月に保育園入園決まってます！
ですが、最近第二子を妊娠しました！
1人目の初期から切迫だった為傷病手当を
もらいそのまま産休育休に入りました！
今回も出血などで切迫流産と診断
されています。
仕事は復帰せず休まんなあかんとお医者さんから
言われています。
上の子はこのまま保育園に通わせたいと思っています。
この場合、
(2020年2月〜7月 傷病手当
2020年8月〜現在 産前産後、育休手当)
今年の3月末に育休終えて、
4月から復帰やけど休ましてもらい(切迫の為)
そのまま産休育休になると思うのですが
手当などは貰えるのでしょうか？？
自分で調べたらいい話なのですが
なかなかわからなくて💦⤵︎
- s(生後0ヶ月, 2歳3ヶ月, 4歳3ヶ月)
コメント
ゆちゃ(29)
手当は貰えるかと思いますが、保育園に通わせることは出来ないと思います😖
復帰後、復帰証明書などを園に提出しなきゃいけないとおもうので。
はじめてのママリ🔰
在籍中ですし、傷病手当てもらってからの産休育休になると思いますよ。会社お願いしてみては？？
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はじめてのママリ🔰
因みに、保育園ですが就労証明の他に、切迫で子供がみれないということの書類を出せばいけると思いますので、市役所にご相談されてください。
- 1月14日
-
s
市役所に聞くと書類出せば
今回は大丈夫ですと言われました！
ありがとうございました😊- 1月14日
退会ユーザー
出産予定日は9月上旬あたりですか？そして、育休は11月上旬あたりですか？
だとしたら、2018年11月上旬以降で11日以上働いた完全月が12ヶ月以上あれば大丈夫なので、大丈夫ですよ🙂
保育園に関しては、復帰扱いで傷病でお休みということなら通わせられると思います🙂
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s
詳しくありがとうございます✨
市役所に行くと今回は
通わせることができるみたいでした！😊- 1月14日
s
ありがとうございます✨
今日市役所に行き聞きに行ってきました💦✨