29歳の専業主婦で再就職のタイミングを悩んでいます。現在は在宅ワークで収入がありますが、将来のことを考えると働きたいと思っています。子供の保育環境や再就職のタイミングについて悩んでおり、自分の考えが定まらず不安を感じています。どう進めれば良いか迷っています。
再就職のタイミングに悩んでいます。
・29歳の専業主婦
・下の子が0歳
・再就職するなら正社員希望
(業種、収入は問わない)
(資格等なし)
・現在在宅ワークで月3〜5万の収入あり
今はやりくりして生活はできていますが
将来のことを考えると
いずれは私も働いたほうがいいと思っています。
できれば幼稚園に通わせたいのですが
そうすると5.6年後…
小1の壁のことを考えると復職が8年後になります。
ただその年で正社員は厳しいですよね💦
下の子だけ保育園にして2.3年後に再就職すれば
間口は広がると思いますが
条件の悪い子持ちを採用してもらえるのでしょうか…
(子供にも寂しい思いをさせることになりますし…)
そこまでして正社員に拘るのか、
子供を優先してパートを選ぶのか
いつから外で働くのか
自分自身の考えが定まらず
漠然とした不安に悩まされています。
もちろん新たな在宅ワークに巡り会えて
稼ぐことができれば1番なんですが
これからどうすれば良いんでしょうか。
子持ちで再就職した方の経緯等参考にしたいです
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママコ
わたしは遠距離だったので仕事は辞めて4年半専業主婦でした。
下の子が1歳8ヶ月から託児所、2歳児から保育園通っていますが毎月風邪貰って熱出します😅パートですが上の子と交互に発熱し、1週間丸々休むこともあります。
子どもはそうやって強くなるからね〜おかあさんがんばって〜と理解ある職場なので無理のない範囲で働かせて貰っています。
いずれフルタイム希望していますが、風邪の頻度や留守番のことを考えても小学校低学年まではパートかなと思っています。
退会ユーザー
同じ仕事で、パートから社員に繰り上がるとかはないですかね？
突然正社員だとハードル高いようでしたら、社員登用ありのところでまずパートからはじめ、仕事に本腰入れられる状態になったら社員試験受ける、というのはどうですか？
私ではないですが、職場にはそのような人もいました🙂
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はじめてのママリ🔰
社員登用あり良いですね！
参考になります！- 1月11日
はじめてのママリ🔰
確かにうちの子も毎月熱を出して休んでいます💦
理解のある仕事に巡り会えればいいですが難しそうですよね
参考になりました！