長い愚痴です。2年前に入社して、会社の都合により今年の7月に協会けん…
長い愚痴です。
2年前に入社して、会社の都合により
今年の7月に協会けんぽに加入。
そして、私が妊娠して早産となり9月に出産。
出産手当金を貰えるとの事で申請書を出したら
協会けんぽから『これを貰うために加入したのかどうかの確認のために、色々と書類を出して欲しい』という旨の内容で申請書が戻ってきた。
ですが、協会けんぽの出産手当金の欄には加入期間に関しての条件はなかった。
協会けんぽの人が言うには『期間が短い場合には基本別途で書類が必要になる』との事で、事前にそれは会社の事務が問い合わせたら分かるのか聞いたら『なんとも言えないけれど、状況がきちんと分かればお伝えできる可能性もある』との事。
そもそも会社は小さい会社で事務さんは結構適当なので、とりあえず申請書出しました〜という感じ。
結局、二度手間三度手間となり、年内に支給されるはずだったものが年内は無理と言いきられた。
協会けんぽに問い合わせしたとか言ってたのに、結局必要書類のひとつも揃ってない状況で申請書を出してた。
事前に確認したんじゃないの！？
ほんとに意味がわからなすぎるし、適当すぎ。
こっちは生活かかってます。
主人はまぁまぁ怒ってるし、私もちょっと腹が立っているので
会社の社長と面識もあるし、仲もまぁまぁ良いので
1度今回のことお話しようと思う。
というか何かしら一時的にお金どうにかして貰わないと
どうしてもしなければならない引越しがあるから
ほんとに生活できない…
こんな経験ある人っているのかな…
私ストレスで吐きそうだし泣きそう…
私悪くないよって言ってくれてるけど絶対会社の事務さんは
事前に自分で調べてくれたらとか言いそう。
産後で体ボロボロで毎日睡眠不足でしんどいのに
それに加えてそこまで頭回らないよ…
まとまりのない愚痴投稿でごめんなさい…
いっぱいいっぱいで吐き出させて頂きました。
- ゆうさん(3歳2ヶ月)
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