妊娠がわかり、仕事のタイミングが心配です。つわりの症状もあり、職員が退職する中で言いづらくなりました。どのタイミングで言えばいいでしょうか？
妊娠がわかりました
会社に言うタイミングについてです
週3のパートで介護職しています
主に入浴介助をしています
入社したときから
2人目を考えていますとずっと言ってきました
ただ人手不足で辞めれるタイミングもなく
妊活をしてこなかったのですが
夏頃から職員も充実してきて
妊活を始めこの度授かりました🕊
つわりまでいきませんが
息苦しさや吐き気、下腹部痛を抱えながら
仕事をしています
利用者を抱えたりなどもちろんあります
基本立ち仕事です
お腹の子大丈夫かと心配になります、、🥲
心拍確認できたら言おうと思っていたのですが
このタイミングで職員が1人退職します
ものすごく言いづらくなりました😣
みなさんどのタイミングで言いますか？
- ママリ(1歳10ヶ月, 6歳)
コメント
ママ
私も入浴介助の仕事をしてますが抱えたり結構きついので心拍確認できたら言った方が良いです😅
ecuvo
私も同じく介護職です☺️
おめでとうございます✨
入浴介助が主ならば心拍確認後報告した方がいいかもですね☺️
1人目、2人目ともに心拍確認後母子手帳を交付されたタイミングで私は報告してました☺️
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ママリ
ありがとうございます🙇♀️
心拍確認後、どのくらいで母子手帳もらえますか？1人目のときのことすっかり忘れてます(笑)
ちなみに報告して辞めましたか？？- 12月15日
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ecuvo
1人目2人目とも同じ産院で、心拍確認後すぐ書類をもらい母子手帳が交付になりました☺️
いいえ☺️
2人とも生後6ヶ月で復帰して勤務しています☺️
3人目も欲しいので本当は辞めたいのですがまだ続けるつもりです☺️- 12月15日
ゆぴち
心拍確認できた段階で報告しました🙆♀️
めちゃくちゃ人手不足のときに妊娠しましたが、報告後は入浴介助やトランス、排泄介助などはしないで食事介助や記録など身体に負担がかからない仕事にしてくれました😊
入浴の時間はフロアに残って整容や爪切り、水分介助してました。
滑るし体に負担がかかるし万が一の時のために言ったほうがいいと思います🤔
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ママリ
回答ありがとうございます🙇♀️
やはりそういう介助になりますよね🥲
あまり気をつかわれるのが苦手なので、早めに辞めたいと思っています💦
入浴介助ほんとに力使うので今すぐにでも言いたいくらいです🙀
ちなみにどのくらいまで働いてみえましたか？- 12月15日
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ゆぴち
みんなが動いてると気を遣うし、申し訳なりますよね😂
私も気を遣われるのが苦手で、調子いいときは浴室とフロア間の誘導したり更衣したりしてました🙆♀️
1人目は切迫早産で30週くらいで入院してそのまま産休、2人目は産休前に持ってた有給を全部使わせてもらって産休の1ヶ月前くらいから休ませてもらってます！- 12月15日
ママリ
回答ありがとうございます🙇♀️やはりそうですよね💦初期はなにがあるかわからないのでまだ報告できずにいます💦心拍確認できたらでも遅くないですよね？😭