お仕事
12月1日から新しい職場で仕事を始めました。今はまだ、試用期間で雇用は…
12月1日から新しい職場で仕事を始めました。
今はまだ、試用期間で
雇用はむすんでいません。
仕事は調理の仕事です🥕
私は栄養士資格を持っているのですが
献立などは考えたことがなく
調理ばかりやってきました😅
今回の求人も調理員の求人でした。
入って1週間ですが
栄養士さん（60代パート）の方に
自分は家に帰ってから献立作成、発注、書類をしている。
あなたに引き継いでいくから。
っとまるで、脅迫かのように
大変な事をバーーっと言われました💦
これまでも2回ぐらいそのような事を言われていましたが
3回目の今日はもう心が折れそうです😭
そもそも栄養士募集で入っていないです。
しかし、栄養士手当で50円付くと求人票には書いてありましたが
それはもう断ろうと思います…
っというからまだ、雇用契約を結んでいないの
辞退した方がいいのかなっと悩んでいます…
人間関係はすごく悪いわけでは無さそうです。
その栄養士さんもそんなに悪い人じゃないのですが
栄養士業務に対しては
なぜかめっちゃピリピリしてます😣
多分、会社に対してかなり不満があるようです…
私がたとえ、栄養士手当を断ったとしても
栄養士業務をやらない人っという感じで
イライラされるのかな…とか😭
でも、求人票は
調理員だったよね😭😭😭って感じです。
栄養士手当は無しにしてもらって
栄養士業務はやらないという事で
続けていくのか
今回は辞退した方がいいのか悩んでいます…😭
アドバイスください😭
- まる(1歳7ヶ月, 4歳0ヶ月, 6歳)
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