育休中で12月に復職し、退職する予定です。有給を使って休んだ後、パートで働く予定ですが失業保険の手当はもらえるでしょうか?既に働き先が見つかっている場合、手当はもらえないでしょうか?
教えて頂けると助かります💦
現在育休中で12月に復職しますが
退職することにしました。(自己都合です。)
その際、有給が40日あるので有給使って休んでから
退職しようと思います。
次はパートで働く予定ですが失業保険で手当って
頂けるんでしょうか?
パートで働こうと思っているところが
1月中旬から研修が始まるみたいなのですが
すでに働き先が見つかっている場合は
貰えないんでしょうか?😣
- mimi(4歳11ヶ月)
コメント
退会ユーザー
12月に復職してから、有給休暇40日使うと1月に退職ということになりますよね。
退職してから失業保険を受け取るまでに、自己都合の場合は待機期間がありますから、受け取りは難しいかと思います。
mimi
そうですよね有難うございます😢