ママリ
わたしが９月入社、次の年の１０月出産でしたが、育休開始までに勤続一年経過してるから取れると言われました、が！
ギリギリだったので雇用保険の日数が足りないからと前職と合算になりました。
でも４月入社、翌年７月出産予定なら雇用保険も足りるのかな？と思うので雇用保険の日数が足りてるか確認してみて下さい😊
11日以上勤務してる月が12ヶ月以上あることが条件なはずです。
はじめてのママリ🔰
取る時点で1年以上働いていれば取れると聞きました！
私も今年4月に入職して今15週、来年の5月半ば予定ですがギリギリ1年経つので取れると言われましたよ😊
取れるといいですね😊
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